Los valores se mantienen sin cambios mientras avanza la negociación paritaria. Los montos dependen de la categoría y funcionan como referencia mínima para la liquidación salarial.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares definió un incremento acumulativo del 6,5% y sumas no remunerativas por única vez entre julio y septiembre.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares se reunirá el 14 de julio para fijar los nuevos salarios mínimos del sector. El último incremento fue en enero.
La paritaria del sector aún no se reabrió y continúa en vigencia la resolución que fija los valores mínimos. Además, este mes debe pagarse el medio aguinaldo.
El incremento fue publicado en el Boletín Oficial y el incremento será del 2,5% acumulativo entre diciembre y enero.
A la espera de las definiciones, el sector gremial insiste en la necesidad de medidas contundentes que garanticen una verdadera mejora en las condiciones laborales y económicas.
La Comisión de empleadas de Casas Particulares firmó un acuerdo que afecta principalmente a la quinta categoría que recibirá por hora con retiro $2.939.
La Comisión de empleadas de Casas Particulares firmó el acuerdo. Una empleada de la quinta categoría, recibirá por septiembre entre $ 2.620 a 2.703,84 por hora trabajada.
Los trabajadores de casas particulares que cobran por mes percibirán un aumento del 8,5% con los salarios correspondientes al primer tramo.
El incremento se dividirá en dos: 8,5% en julio y 4% para agosto. Cuánto cobrarán por mes y hora.
Ante la falta de un nuevo acuerdo salarial, en el octavo mes del año se mantendrán los salarios de julio para todas las categorías. La última actualización fue a partir del 1 de mayo y se cobró con la liquidación salarial de junio.
Las empleadas domésticas recibirán un nuevo aumento salarial, dado que se aplicará un incremento adicional por zona desfavorable.
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