Reclaman una ley que asegure puestos de trabajo para los sanjuaninos en nuevos proyectos

Ante el inminente tratamiento de la Ley de Proveedores Mineros en la Legislatura provincial, una jornada que calificó como "histórica" para el futuro de la minería en San Juan, Patricio Páez, presidente de la Agrupación Cordillera de los Andes, expresó su respaldo a la iniciativa que busca fortalecer la participación de trabajadores y proveedores locales en los grandes emprendimientos mineros que se desarrollan en la provincia.

Durante una entrevista con Zonda Diario, Páez sostuvo que la discusión excede cualquier diferencia política y que debe centrarse en garantizar que los beneficios de la actividad minera lleguen efectivamente a los sanjuaninos.

"Los metales son de los sanjuaninos y los proyectos están enclavados en nuestra cordillera. Por eso las empresas tienen que tener en claro que la prioridad debe ser para la mano de obra local", afirmó.

Según explicó, las compañías que operan en la provincia ya asumieron compromisos en ese sentido a través de distintos acuerdos y pactos sociales, aunque consideró que muchas veces esos compromisos no se reflejan en la práctica.

"Si en un proyecto no se tiene en cuenta a la mano de obra local o se presentan estadísticas que no reflejan la realidad, entonces esos acuerdos terminan siendo muy frágiles", señaló.

Una ley para garantizar el trabajo local

Páez consideró que la eventual sanción de una normativa específica permitiría brindar mayor previsibilidad a las futuras generaciones de trabajadores sanjuaninos.

"No importa de qué partido político venga la iniciativa. Lo importante es que exista una ley que garantice oportunidades laborales para los sanjuaninos y que se cumpla", sostuvo.

Para el dirigente, el crecimiento minero solo tendrá legitimidad social si genera empleo genuino en la provincia.

"Si queremos ser una provincia minera de verdad, empecemos por darle trabajo a nuestra gente. Si no, no tiene sentido", remarcó.

El impacto económico de la minería

En otro tramo de la entrevista, Páez recordó el impacto económico que tuvo el desarrollo de grandes proyectos mineros durante años anteriores y contrastó aquella situación con el contexto actual.

"Cuando comenzó Pascua-Lama, San Juan vivió un momento de mucho movimiento económico. Los comercios trabajaban, se pagaban los servicios en tiempo y forma. Hoy muchas familias están atravesando situaciones muy complicadas porque no tienen trabajo", expresó.

Y agregó: "Si no hay empleo ni sustento para las familias, entonces la gente se pregunta para qué sirve la minería".

Cuestionamientos por la contratación de empresas y trabajadores externos

Uno de los puntos más sensibles de sus declaraciones estuvo relacionado con la participación de empresas y trabajadores provenientes de otras provincias o incluso de otros países en proyectos mineros que se desarrollan en territorio sanjuanino.

Páez aseguró haber trabajado en obras vinculadas al proyecto Josémaría y manifestó que observó una importante presencia de firmas externas.

"Es notoria la cantidad de empresas que vienen de afuera. Eso no se puede negar ni tapar con un dedo", afirmó.

A su entender, en muchos casos existen empresas sanjuaninas con capacidad técnica y personal calificado para desarrollar las tareas requeridas por la industria.

"Acá también hay empresas locales con personal idóneo para realizar esos trabajos. Lo que pedimos es que tengan las mismas oportunidades", sostuvo.

Asimismo, cuestionó la falta de controles efectivos para verificar el cumplimiento de los compromisos asumidos por las compañías.

"No vemos organismos que controlen realmente estas situaciones. Si existe una ley, tiene que cumplirse y tiene que haber quienes se encarguen de fiscalizarla", expresó.

Capacitación y empleo

Otro de los ejes planteados por el referente minero fue la necesidad de fortalecer la capacitación laboral vinculada al sector.

En ese sentido, aseguró que existe una importante cantidad de trabajadores con experiencia y formación que esperan una oportunidad laboral.

"Tenemos alrededor de 2.000 personas capacitadas, con años de experiencia en seguridad y distintas tareas vinculadas a la minería", indicó.

Sin embargo, advirtió que muchas veces se habla de capacitación sin que posteriormente se generen oportunidades concretas de inserción laboral.

"Si se habla de capacitación pero después no hay trabajo para esa gente, terminamos vendiendo humo", cuestionó.

Expectativa por el debate legislativo

Páez aseguró que la agrupación que integra sigue con atención el tratamiento del proyecto de Ley Proveedores en la Cámara de Diputados y destacó la importancia que tendría una norma de estas características para el desarrollo provincial.

"Nosotros estamos defendiendo los intereses de San Juan. Lo único que reclamamos es que se respete el porcentaje de participación local y que se garantice trabajo genuino para los sanjuaninos", afirmó.

Además, convocó a la ciudadanía a involucrarse en el debate.

"Sería importante que la gente se haga visible en la Cámara y acompañe este reclamo. No alcanza con opinar en grupos de WhatsApp. Esto tiene que ver con la protección de la mano de obra local", señaló.

Una agrupación que busca transformarse en cooperativa

Finalmente, Páez explicó que la Agrupación Cordillera de los Andes trabaja actualmente en un proceso para transformarse en una cooperativa de servicios mineros.

Según detalló, la organización mantiene una alianza con la empresa Acer, dedicada a la reparación de componentes pesados para la industria minera.

"La idea es que nuestra gente pueda incorporarse a esas tareas, adquirir experiencia y capacitarse en oficios específicos como soldadura, mecánica y especialidades vinculadas a la minería de superficie y subterránea", explicó.

El objetivo, indicó, es generar oportunidades laborales sostenidas y formar trabajadores especializados para responder a la creciente demanda que podrían generar los nuevos proyectos mineros que se preparan para entrar en producción.

"Queremos comenzar con trabajos puntuales, pero dándoles continuidad a las personas y capacitándolas para que el día de mañana tengan un oficio y una salida laboral estable dentro de la minería", concluyó.