Avance. El fuero laboral tendrá expediente electrónico
Lo dispuso la Corte de Justicia mediante el Acuerdo General Nº 174/2023 y rige desde el 5 de febrero de 2024.
Lo dispuso la Corte de Justicia mediante el Acuerdo General Nº 174/2023 y rige desde el 5 de febrero de 2024.
El expediente electrónico se implementa en el Fuero Laboral desde el 5 de febrero de 2024.
La implementación de la mediación judicial previa obligatoria en el fuero laboral a partir de marzo del próximo año surgió de una Acordada de la Corte de la Justicia.