El expediente electrónico se implementa en el Fuero Laboral
El expediente electrónico se implementa en el Fuero Laboral desde el 5 de febrero de 2024.
La Corte de Justicia de San Juan, a través de una acordada, dispuso que "a partir del 5 de febrero de 2024 rija el sistema informático de expediente electrónico denominado "SAE", para el sistema de Gestión Asociada con Oficina Judicial del Fuero Laboral y en la Cámara de Apelaciones del Trabajo".
El Acuerdo dispone que se autoriza la recepción simultáneamente en soporte papel o físico hasta el día 29 de febrero del 2024 al solo efecto de facilitar a los operadores y usuarios externos el conocimiento del nuevo sistema informático SAE (Sistema Administración de Expedientes) y el tránsito hacia la gestión digital judicial integral y el expediente electrónico.
A partir del 1 de marzo del 2024 la recepción de las presentaciones judiciales serán unicamente en forma electrónica y la tramitación judicial exclusiva en expediente electrónico del sistema SAE.
El acuerdo establece para los días 1 y 2 de febrero la suspensión de todos los plazos procesales en las causas que se tramitan ante el sistema de Gestión Asociada con Oficina Judicial del Fuero Laboral y en la Cámara de Apelaciones del Trabajo, así como la atención al público, a fin de posibilitar los trabajos internos del personal.
