Gobierno elimina 900 mil planes sociales y lanza sistema de vouchers para capacitación laboral
Desde abril, dejarán de pagarse planes sociales de $78 mil mensuales para casi 900 mil beneficiarios, reemplazados por un programa centrado en la formación y la inserción laboral con vouchers de capacitación. El objetivo es fomentar empleo y reducir el gasto público.
El Gobierno nacional implementará desde abril un cambio radical en su política social, eliminando cerca de 900 mil planes sociales que entregaban 78 mil pesos mensuales. En su lugar, se establecerá un nuevo sistema basado en vouchers para capacitación laboral, cuyo fin es potenciar el empleo formal y optimizar el gasto público.
Esta medida implica el fin definitivo del modelo surgido del antiguo Potenciar Trabajo y la transición del programa Volver al Trabajo hacia un esquema enfocado en la formación profesional y la inserción en el mercado laboral. Beneficiarios comenzaron a recibir notificaciones mediante la aplicación Mi Argentina y por correo electrónico, con información sobre la finalización del plan actual y la opción de sumarse al nuevo sistema.
Alrededor de 900 mil personas integraban el segmento en transición hacia el empleo, mientras que otros 300 mil beneficiarios de programas de asistencia permanente no serán afectados por la medida. El Estado pasará de otorgar transferencias mensuales generales a un esquema condicionado donde el acceso dependerá de la inscripción y asistencia a cursos de capacitación.
Los participantes podrán seleccionar diversas propuestas formativas dentro de una red nacional de centros de capacitación. El sector privado aportará contenidos, instructores y materiales, mientras que el Estado financiará la infraestructura. Los recursos serán entregados directamente a los beneficiarios sin intermediación de organizaciones.
Desde el oficialismo admiten que no todos los actuales titulares continuarán en el nuevo formato, ya sea por voluntad propia o por encontrarse trabajando de manera informal. Consideran que el monto actual resulta insuficiente para cubrir necesidades básicas y, en general, funcionaba como un complemento de ingresos.
La eliminación de estos planes supondría un ahorro aproximado de 60 mil millones de pesos mensuales, que se destinarán parcialmente a financiar las capacitaciones y a políticas educativas. Paralelamente, se reforzará el eje educativo con foco en escuelas vulnerables, ampliando la jornada escolar, fortaleciendo materias básicas como Lengua y Matemática, y garantizando la permanencia de estudiantes con acceso a alimentación.
Así, el Gobierno inicia una nueva etapa en su política social, dejando atrás el esquema masivo de asistencia para apostar a un modelo basado en la formación, el empleo y la educación, en un contexto económico aún desafiante en términos fiscales y sociales.
