Docentes universitarios anuncian paro de 48 horas por falta de acuerdo salarial
Los representantes sindicales cuestionaron la falta de interés del Ministerio de Capital Humano para alcanzar un acuerdo. Reclaman una recomposición tras la pérdida por la alta inflación.
Los gremios de docentes universitarios anunciaron un paro de 48 horas para el próximo 4 y 5 de junio en respuesta a la ausencia de respuestas por parte del Gobierno nacional a sus demandas de actualización salarial. Esta medida de fuerza ha sido impulsada por el Frente Sindical de Universidades Nacionales tras una reunión mantenida con representantes gubernamentales.
El encuentro, que tuvo lugar en la tarde de este martes, contó con la presencia de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, y el subsecretario de Políticas Universitarias, Alejandro Álvarez. Sin embargo, según comunicaron los representantes gremiales, no se alcanzó ningún acuerdo sustancial que satisficiera las necesidades de los trabajadores.
Los docentes universitarios reclaman una recomposición salarial que compense la pérdida ocasionada por la alta inflación de los últimos meses. Se estima que más de la mitad de los trabajadores docentes y no docentes se encuentran actualmente por debajo de la línea de pobreza debido a la depreciación de sus salarios.
Entre las demandas planteadas por el Frente Sindical se incluye una pauta salarial mensual que evite que los trabajadores continúen perdiendo poder adquisitivo frente a la inflación, así como la recuperación del 50% de lo perdido en los últimos meses. Además, se solicita la actualización de la garantía salarial, la restitución del FONID y fondos para capacitación.
El conflicto salarial docente ha sido agudizado por el Frente Sindical, que, si bien manifiesta su voluntad de diálogo, considera que la situación actual no permite esperar más. En este sentido, han convocado al paro de 48 horas como medida de presión para exigir una propuesta urgente que permita resolver la crisis salarial.
A pesar del reciente avance en las negociaciones respecto a los fondos para el funcionamiento de las universidades, los representantes sindicales subrayan que estas partidas solo constituyen el 10% del presupuesto universitario, mientras que el 90% restante está destinado a los salarios de los trabajadores, aspecto que aún carece de solución.
