La UOCRA prevé nuevas altas para la obra de Vicuña y mantiene la negociación por salarios adeudados
El gremio informó que ya comenzó la selección de personal para la ampliación del campamento minero y que las primeras incorporaciones se concretarían entre julio y agosto. En paralelo, sigue abierta la gestión por la deuda salarial de trabajadores de una contratista de Naturgy.
La UOCRA informó que en los próximos meses se abrirán nuevas posibilidades de empleo vinculadas al inicio de tareas de una empresa que tendrá a su cargo la ampliación del campamento de Vicuña. El secretario adjunto del gremio, Alberto Tovares, señaló que ya mantuvieron contactos con la firma Raspa para avanzar en la incorporación de personal.
Según explicó, el proceso de selección ya está en marcha y algunos trabajadores comenzaron con los exámenes médicos previos al ingreso. "Ya hemos estado charlando con ellos, prácticamente ya pusimos un flyer hace unos días", indicó. También precisó que entre 15 y 20 compañeros se encuentran en esa etapa y que las primeras incorporaciones se concretarían durante julio y agosto.
Tovares agregó que desde septiembre se espera un aumento en la cantidad de ingresos. "A partir de septiembre empezarían a aumentar la incorporación. Es decir que puede ir creciendo ese número de trabajadores que se trasladen hasta aquel lugar", afirmó. De acuerdo con lo que le transmitieron, la empresa prevé una dotación máxima cercana a los 100 trabajadores durante un período de 16 meses.
El dirigente manifestó además su expectativa por otros proyectos mineros en licitación y por obras de infraestructura como las vinculadas a la Ruta Nacional 40 Sur. Dijo que el sector aguarda definiciones oficiales y confió en que los anuncios del Gobierno provincial se traduzcan en nuevas fuentes laborales.
Por otra parte, Tovares confirmó que este lunes se realizó una audiencia en la Subsecretaría de Trabajo por la situación de los empleados de la contratista Ureña, que presta servicios para Naturgy. El gremio pidió una instancia con conciliación obligatoria tras una semana de medidas de fuerza.
El secretario adjunto indicó que ya se abonó el mes de mayo, pero que sigue pendiente el pago de junio y de un aumento de suma no remunerativa. "Estamos por entrar a la audiencia para tratar de tocar ese tema", concluyó.
