El Gobierno puso en marcha un esquema para formalizar empleo informal con alivio de deudas
La nueva reglamentación habilita a las empresas a regularizar vínculos laborales no registrados con quitas de hasta el 90% según su tamaño. También prevé beneficios previsionales para los trabajadores y alivios administrativos y penales para los empleadores.
El Gobierno nacional reglamentó el Régimen de Promoción del Empleo Registrado, una herramienta incorporada en la Ley de Modernización Laboral que busca reducir la informalidad mediante un esquema de regularización con incentivos para los empleadores. La medida quedó formalizada a través del decreto 409/2026, publicado en el Boletín Oficial.
La norma fija las condiciones para que las empresas puedan blanquear trabajadores total o parcialmente no registrados. El régimen prevé una condonación de deuda del 90% para micro y pequeñas empresas, del 80% para medianas y del 70% para grandes compañías. Además, establece una condonación total en conceptos vinculados al sistema de salud, las ART y el seguro colectivo de vida obligatorio.
La reglamentación también incorpora beneficios administrativos y penales. Entre ellos, la posibilidad de extinguir acciones penales por evasión de aportes, siempre que no exista sentencia firme, y la baja de sanciones en el REPSAL para infracciones previas a marzo de 2026. Para cancelar el saldo no condonado, el decreto contempla el pago al contado con una reducción adicional del 50% o la adhesión a planes de facilidades que definirá la ARCA.
En el caso de los trabajadores, los períodos regularizados serán reconocidos como tiempo de servicio válido para jubilación, pensiones por invalidez o fallecimiento, y acceso a prestaciones por desempleo. Según el texto oficial, el objetivo es promover la formalización del empleo mediante una reducción del costo de regularización y la incorporación de trabajadores al sistema formal.
