Avanza el programa provincial que vincula a personas con discapacidad con empresas sanjuaninas
Ya se incorporaron los primeros participantes de un esquema que prevé 6 meses de entrenamiento en puestos reales. La iniciativa cuenta con 35 empresas adheridas y busca facilitar la inserción laboral con acompañamiento técnico y un subsidio económico.
Al menos 7 personas de un total de 60 inscriptos en la Base de Datos de Inserción Laboral para Personas con Discapacidad ya comenzaron su experiencia en distintas empresas de San Juan. La propuesta forma parte del programa Trabajando Sueños, impulsado por la Dirección de Personas con Discapacidad.
El programa apunta a brindar herramientas para que los postulantes puedan incorporarse al mercado laboral mediante un entrenamiento de 6 meses en puestos reales que requieren las firmas participantes. Durante ese período, los trabajadores reciben un subsidio económico otorgado por el Ministerio de Familia y Desarrollo Humano.
Al finalizar el proceso, las empresas pueden decidir si incorporan a la persona a su plantel o si concluyen la relación laboral. En ese marco, ya hay 35 empresas interesadas en promover oportunidades de trabajo digno e igualdad de oportunidades.
El acompañamiento técnico está a cargo de equipos profesionales de la Dirección de Personas con Discapacidad, que intervienen tanto en las adecuaciones necesarias como en el trabajo con compañeros y responsables de Recursos Humanos. Según se informó, el objetivo es favorecer un entorno laboral cómodo, funcional y empático.
El 12 de mayo se firmaron las primeras actas acuerdo con la consultora Estracom, la imprenta IMG Diseño, el supermercado Napoli Tienda de Frío y Altis Gym. En esos espacios se incorporará a Miguel Canario y Mariana Roses para capacitación en Redes Sociales; a Cristian Contreras y Martin Campanello como vendedores publicitarios; a Enzo Delgado en venta y entrega de productos impresos; a Javier Palacio De la Rosa como repositor, y a Iván Collante como auxiliar en clases de gimnasia.
Las actas fueron rubricadas por los postulantes y por los responsables de cada firma: Francisco Luna, Pablo Irazoque, José Velardita y Jorge Montaña, además de la titular de la Dirección de Personas con Discapacidad, Paula Moreno. El resto de las empresas firmará durante las próximas semanas. Esta es la segunda edición del programa, que en su primera experiencia logró que 7 personas quedaran efectivas en las empresas que las contrataron.
La iniciativa está dirigida a personas de 18 a 65 años inscriptas en la Base de Datos de Personas con Discapacidad, con disponibilidad e interés por la inclusión laboral y con el Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente.
