Definen subas escalonadas para el personal de casas particulares entre abril y julio

El Ministerio de Capital Humano comunicó un nuevo incremento para las trabajadoras de casas particulares, luego de la reunión plenaria de la Comisión del sector. Según informó la cartera que conduce Sandra Pettovello, los aumentos serán acumulativos sobre los salarios mínimos conformados y se aplicarán entre abril y julio de 2026.

En el comunicado difundido en X, el organismo precisó que se establecieron subas del 1,8% para abril de 2026, del 1,6% para mayo, del 1,5% para junio y del 1,4% para julio. Además, se dispuso incorporar a los salarios básicos el 50% de la suma no remunerativa correspondiente a marzo de 2026 en abril y el 50% restante en julio.

La cartera también confirmó que el adicional por zona desfavorable pasará a ser del 31% sobre el salario mínimo de cada categoría desde el 1 de abril de 2026. Al mismo tiempo, aclaró que los valores informados constituyen los mínimos legales obligatorios y que en julio habrá una nueva reunión de la Comisión de Trabajadores de Casas Particulares para seguir evaluando la situación salarial del sector.

Para abril de 2026, los supervisores con retiro cobrarán $4.167,14 por hora y $519.840,95 mensual, mientras que sin retiro percibirán $4.541,75 por hora y $576.213,21 mensual. En personal para tareas específicas, los valores serán de $3.959,56 por hora y $484.725,45 mensual con retiro, y de $4.318,35 por hora y $536.768,02 mensual sin retiro.

En la misma escala, los caseros tendrán un salario de $3.745,18 por hora y $473.533,02 mensual. Para asistencia y cuidado de personas, los montos serán de $3.745,18 por hora y $473.533,02 mensual con retiro, y de $4.165,14 por hora y $524.858,76 mensual sin retiro. En tareas generales, el valor será de $3.491,58 por hora y $428.347,44 mensual con retiro, y de $3.745,18 por hora y $473.533,02 mensual sin retiro.

Desde mayo de 2026, los supervisores con retiro pasarán a $4.233,82 por hora y $528.158,40 mensual, y sin retiro a $4.614,42 por hora y $585.432,62 mensual. En junio, esos valores subirán a $4.297,33 por hora y $536.080,78 mensual con retiro, y a $4.683,64 por hora y $594.214,11 mensual sin retiro. Para julio de 2026, la escala fijada para supervisores será de $4.438,77 por hora y $553.725,91 mensual con retiro, y de $4.829,13 por hora y $612.673,11 mensual sin retiro.

El acuerdo también contempla adicionales obligatorios como antigüedad, zona y horas extras. La antigüedad se computa con un 1% por cada año trabajado con el mismo empleador, la zona desfavorable suma un 31% en provincias patagónicas y Patagones, y las horas extras tienen recargos del 50% en días hábiles y del 100% los sábados después de las 13, domingos y feriados.

Además, las trabajadoras de casas particulares tienen derecho a aguinaldo, vacaciones pagas y licencias por maternidad, enfermedad, matrimonio y fallecimiento de familiar. El régimen también prevé que el recibo de sueldo sea obligatorio, que el pago pueda realizarse en efectivo o por transferencia bancaria y que la relación laboral pueda registrarse aun cuando ya haya comenzado.