Construcción: cuánto se cobrará en mayo tras el nuevo acuerdo salarial
Los trabajadores de la construcción tendrán en mayo una mejora del 1,9% sobre los básicos de abril, dentro del esquema pactado entre UOCRA y las cámaras empresarias. El entendimiento también contempla sumas no remunerativas, vigencia hasta el 31 de mayo de 2026 y una revisión atada al contexto económico.
Los trabajadores de la construcción percibirán en mayo de 2026 un aumento del 1,9% respecto de abril, en el marco del acuerdo alcanzado entre la UOCRA y las cámaras empresarias del sector. La actualización forma parte de una secuencia de incrementos escalonados que ya contempló un 2% en marzo, un 1,9% en abril y un 1,8% en mayo, aplicados de manera acumulativa sobre los salarios básicos.
El entendimiento también prevé el pago de sumas no remunerativas mensuales, abonadas en cuotas. Para los haberes de abril, que se liquidan en mayo, esos montos extraordinarios se cancelan en dos tramos: la mitad con la primera quincena y el resto con la segunda.
En la Zona A, que incluye San Juan, Buenos Aires, Córdoba y Mendoza, entre otras provincias, el oficial especializado cobrará $6.011 por hora, el oficial $5.142, el medio oficial $4.752 y el ayudante $4.374. En el caso del sereno, el salario mensual será de $794.575. Las sumas no remunerativas se fijaron en $99.800 para oficial especializado, $91.000 para oficial, $83.500 para medio oficial y $78.400 para ayudante y sereno.
Para la Zona B, integrada por Neuquén, Río Negro y Chubut, los valores por hora serán de $6.672 para oficial especializado, $5.711 para oficial, $5.267 para medio oficial y $4.877 para ayudante. El sereno percibirá $885.191 mensuales. En este caso, las sumas no remunerativas serán de $110.800, $101.100, $92.700 y $87.100, según la categoría.
En la Zona C, correspondiente a Santa Cruz, el oficial especializado cobrará $9.228 por hora, el oficial $8.652, el medio oficial $8.349 y el ayudante $8.107. El salario mensual del sereno será de $1.328.356. Las sumas no remunerativas quedaron establecidas en $153.200 para oficial especializado, $140.000 para oficial, $128.200 para medio oficial y $120.400 para ayudante y sereno.
En la Zona C-Austral, que abarca Tierra del Fuego, el oficial especializado percibirá $12.022 por hora, el oficial $10.284, el medio oficial $9.504 y el ayudante $8.747. El sereno tendrá un salario mensual de $1.589.149. Las sumas no remunerativas serán de $199.600 para oficial especializado, $182.000 para oficial, $167.000 para medio oficial y $156.800 para ayudante y sereno.
El acuerdo salarial tendrá vigencia hasta el 31 de mayo de 2026 y contempla una instancia de revisión según la evolución del contexto económico. Además, incorpora un aporte solidario del 2% sobre los salarios de los trabajadores y una contribución mensual de las empresas destinada a acciones asistenciales dentro del sector.