Sturzenegger respaldó la reducción de personal en el SMN y pidió avanzar con cambios tecnológicos

Tras la desvinculación de 140 trabajadores del Servicio Meteorológico Nacional, el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, respaldó la decisión y la vinculó con un proceso de reforma para modernizar el organismo y reducir el gasto público.

En un mensaje difundido en la red social X, el funcionario expuso argumentos técnicos y económicos para defender la medida. También cuestionó el funcionamiento histórico del SMN y afirmó que su estructura quedó rezagada frente a los avances tecnológicos actuales.

Sturzenegger reconoció que las reestructuraciones generan incertidumbre laboral, aunque planteó que también debe considerarse el costo de sostener estructuras que juzgó ineficientes. "Siempre está la pregunta sobre el eventual destino del personal que ya no tendría lugar en un SMN moderno. Es una preocupación que siempre hay que tener. Pero los millones de dólares anuales que requieren hoy esos sueldos es dinero que pagan otras familias, reduciendo su poder de compra y por ende su capacidad de gastar y sostener otros empleos en otros lugares", expresó.

El ministro señaló además que el país arrastra un estancamiento asociado a la falta de mejoras en productividad y sostuvo que este tipo de cambios fueron postergados durante años. Según detalló, el organismo cuenta con alrededor de 100 estaciones meteorológicas en todo el país y una planta cercana a las 1.000 personas, de las cuales unas 20 serían meteorólogos.

En ese marco, explicó que buena parte del personal se dedica a tareas de recolección manual de datos en estaciones que, según indicó, presentan un atraso tecnológico importante. "Quizás llama la atención tanta gente de apoyo a 20 meteorólogos, pero resulta que los datos –en la época de los satélites y las comunicaciones– se recogen manualmente", señaló.

El funcionario agregó que muchas de esas estaciones tienen más de medio siglo de antigüedad y operan con instrumentos básicos. También describió que el sistema sigue utilizando mecanismos manuales y software antiguo, con mediciones horarias que requieren presencia constante de personal en cada punto.

"Esas personas recogen los datos en planillas papel, que luego vuelcan en un sistema computacional DOS para enviar al meteorólogo", afirmó, y estimó que hay un promedio de siete trabajadores por estación.

Frente a ese esquema, planteó que podría reemplazarse por estaciones automáticas capaces de transmitir información en tiempo real, sin intervención humana permanente. "Los sueldos de esas siete personas permiten pagar una estación moderna que transmite esos datos y muchísimos más a los meteorólogos en tiempo real, y sin necesidad de personal alguno", sostuvo.

Sobre esa base, consideró que el SMN podría operar con una estructura sensiblemente menor. "Podríamos modernizar drásticamente el Servicio Meteorológico Nacional, gastando solo una mínima fracción de lo que gastamos actualmente, ya que en vez de tener 1.000 personas el servicio podría ofrecer un mejor producto con mejor tecnología y unas 150 personas", afirmó.

Por último, vinculó la reforma con la mejora de los sistemas de alerta temprana y respuesta ante emergencias climáticas, al sostener que la incorporación de tecnología permitiría optimizar el servicio y al mismo tiempo reducir el gasto estatal.