La Cámara Laboral levantó la cautelar y la reforma laboral vuelve a regir

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvió cambiar el efecto del recurso presentado por el Estado nacional en la causa por la reforma laboral y dejó sin vigencia la medida cautelar que había frenado parte de la ley.

La decisión fue adoptada por la Sala VIII, integrada por la jueza María Dora González y el juez Víctor Arturo Pesino, en el expediente iniciado por la Confederación General del Trabajo contra el Estado nacional, donde se discute la validez de distintos puntos de la norma.

En primera instancia, el juez Enrique Ojeda había hecho lugar al planteo sindical y suspendido 83 artículos de la Ley 27.802, publicada a comienzos de marzo. El Gobierno apeló esa decisión, pero el recurso había sido concedido con efecto devolutivo, lo que mantenía vigente la cautelar mientras avanzaba el trámite.

Ante esa situación, el Estado presentó una queja para que el recurso fuera concedido con efecto suspensivo. Finalmente, la Cámara hizo lugar al pedido y basó su resolución en la Ley 26.854, que regula las medidas cautelares contra el Estado y establece que, cuando se suspende una ley, la apelación debe tener efecto suspensivo salvo excepciones.

Los jueces consideraron que en este caso no se configuraban esas excepciones y remarcaron que la cautelar había frenado una porción importante de una ley aprobada por el Congreso, lo que le otorga un peso institucional relevante.

Con esta definición, la cautelar queda sin efecto mientras se analiza el fondo del caso. En la práctica, esto implica que los artículos de la reforma laboral que habían sido suspendidos vuelven a estar vigentes de manera provisoria.

La CGT había cuestionado aspectos centrales de la norma, como los cambios en indemnizaciones, condiciones de contratación, jornada laboral y representación sindical, al considerar que afectan derechos de los trabajadores.

Por su parte, el Estado, a través de la Procuración del Tesoro, sostuvo que no correspondía frenar una ley de alcance general y también cuestionó la legitimación de la central obrera. Además, el Gobierno presentó un recurso extraordinario por per saltum ante la Corte Suprema.

La reforma laboral integra el paquete de medidas impulsadas por el Ejecutivo, que sostiene que busca modernizar el mercado de trabajo, reducir la litigiosidad y fomentar el empleo formal. Ahora, la causa entra en una nueva etapa y la Cámara deberá resolver si confirma o revoca la cautelar en función de los argumentos de ambas partes.

Mientras tanto, la reforma se mantiene vigente y el conflicto judicial sigue abierto, con la posibilidad de que el caso llegue a la Corte Suprema en instancias futuras.