Alejandro Savoca lidera la demanda de alternancia y desafía los 40 años de conducción de "Pepe" Villa

Alejandro Savoca, afiliado de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), ha expresado formalmente su intención de conformar una lista para competir por la conducción del gremio en las elecciones previstas para 2026. Su objetivo es disputar el liderazgo de José "Pepe" Villa, el histórico dirigente que ha conducido el sindicato durante aproximadamente 40 años.
Savoca y un grupo de compañeros creen que ha llegado el momento para el recambio en la UPCN. La iniciativa surge de la convicción de que el gremio merece y necesita la posibilidad de una alternancia, permitiendo que otras personas y grupos representen a los afiliados.

Críticas a la continuidad de cuatro décadas
El desafío de Savoca es significativo, ya que, según el propio gremialista, hace muchos años que no surge otra lista que muestre incidencia o una alternativa real a la conducción de Villa. La longevidad de la gestión actual es un punto central de la crítica; Savoca argumenta que en 40 años pasan muchísimas cosas, y que para una institución la permanencia prolongada no ayuda mucho. El grupo disidente cree que la alternancia es fundamental y sugiere que los dirigentes deberían tener un máximo de dos periodos para permitir la renovación y la aparición de ideas nuevas.
De hecho, Savoca cuestionó la única alternativa propuesta por Villa: el apoyo a su hija como probable secretaria general o "heredera". El afiliado enfatizó que el sindicato "no es una empresa familiar" y que la representatividad debe estar sometida a la elección de los compañeros, con la institución por encima de las personas o cualquier nombre.

Los temas gremiales pendientes
La necesidad de cambio planteada por Savoca se fundamenta en varias problemáticas internas y externas que, a su juicio, son difíciles de modificar si los actores de la conducción son siempre los mismos.
Entre las inquietudes más grandes se encuentra lo que pueda suceder con los compañeros a partir de la denominada "ley modernización" y todo lo que esto conlleva. Además, el grupo manifiesta preocupación por la "delegación o renuncia a derechos que tanto han costado conseguir" a lo largo de la historia del trabajador argentino.
Un punto crucial es la situación económica de los afiliados. Savoca destacó que el sueldo del trabajador estatal no llega a cubrir la canasta básica.
Aunque están a favor de que el trabajador exponga un nivel de productividad y se capacite, y de que el estado sea efectivo y funcione bien, el grupo de Savoca se opone a la idea de que los trabajadores sean culpables de la recesión o la falta de consumo. Ante este panorama, el movimiento sindical debe ponerse los pantalones largos y discutir "en serio, políticas que tienen que ver con lo sectorial".

El desafío electoral de 2026
Las elecciones de UPCN están programadas para el año 2026. Si bien no hay fechas exactas, generalmente la conducción actual realiza el llamado entre marzo y junio.
Alejandro Savoca reconoció que se viene un "trabajo político muy interesante" y un gran desafío debido a la historia de la conducción. Su objetivo es hacer saber que existe una alternativa de afiliados que no está "dormida" y que está pensando en el bienestar del sindicato.