El Gobierno impulsa un modelo de salarios vinculados al rendimiento
El secretario de Trabajo presentó una propuesta que sugiere establecer salarios en función del rendimiento de los empleados. La iniciativa ha generado críticas desde diversos sectores de la oposición.
En el marco de la discusión del proyecto de Presupuesto 2026, el secretario de Trabajo, Julio Cordero, confirmó que el Gobierno está preparando una reforma laboral que podría suscitar controversias. "Es un déficit que tenemos hace tiempo, tenemos que lograr que la Argentina pueda producir y trabajar, ese es el foco, y para ello en este esquema es fundamental mantener el equilibrio fiscal", afirmó durante su intervención.
El funcionario detalló que se está trabajando en un nuevo proyecto en el contexto del Pacto de Mayo, que será enviado al Congreso para su discusión. Entre las reformas planteadas, destacó la idea de implementar un esquema de salarios dinámicos. "Como la inflación baja, ahora la negociación es otra cosa. Los empleadores deben pagar más a los trabajadores que se diferencian y se destaquen. Queremos que los salarios generen este diferencial por mérito. Si todo es lo mismo, se apunta hacia abajo", sostuvo.
Sin embargo, esta propuesta generó fuertes críticas desde los sectores opositores. Legisladores cuestionaron las intenciones del oficialismo de debatir una nueva reforma laboral en el Parlamento, señalando también la caída del salario Mínimo, Vital y Móvil. El diputado Sergio Palazzo de UxP y secretario General de la Asociación Bancaria, advirtió que "cayó en un 34% y se agravó la situación porque solo alcanza a cubrir un 27% de la canasta básica. Hay 321.000 puestos de trabajo menos porque si no existe ningún castigo para las empresas que no registran a los trabajadores, difícilmente lo hagan".
Desde el Frente de Izquierda, los diputados Vilma Ripoll y Juan Carlos Giordano también expresaron su oposición. "La reforma laboral anti obrera pro patronal ya se vivió con (el expresidente Carlos) Menem donde se remató el ferrocarril, empresas de teléfono, cable, etc. El país quedó hundido y el presidente lo halaga. La reforma laboral significa convenios con empresas, periodos de prueba de tres a seis u ocho meses abaratando despidos y rotación a pruebas", afirmaron.
Se anticipa que varias de las modificaciones propuestas serán presentadas el próximo 15 de diciembre, según indicó Alejandro Cacace, secretario de Desregulación, durante su participación en el debate. En la Cámara de Diputados, se ha comenzado a mencionar que el jueves 30 de octubre se convocaría a todos los bloques a un nuevo encuentro para acercar posiciones.
