Rawson: detectan 20 empleados que cobraban sin trabajar y ya hay procesos de cesantía en marcha
En el marco de un proceso de ordenamiento del personal, en la Municipalidad de Rawson, se detectaron 20 empleados que cobraban sin trabajar.
El secretario de Modernización de la Municipalidad de Rawson, Adriel Fernández, confirmó que se detectaron al menos 20 empleados municipales que cobraban sus salarios sin asistir a sus puestos de trabajo.
El hallazgo se dio en el marco de un proceso de ordenamiento del personal, impulsado desde el inicio de la actual gestión, según afirmó Fernández, en una entrevista emitida por Radio Sarmiento.
"Desde que asumimos, uno de los pedidos más claros de los vecinos fue tener un Rawson limpio. Para lograrlo, necesitábamos que todos los recursos, especialmente el recurso humano, estuvieran realmente trabajando", expresó Fernández.
En ese sentido, explicó que durante 2024 se intensificó un relevamiento del personal municipal, que incluyó la revisión de legajos, entrevistas individuales y la instalación de controles biométricos por huella dactilar.
Gracias a estos mecanismos, se descubrió que había al menos 20 personas que no asistían a trabajar, pero seguían cobrando sus sueldos.
"Apenas se detectó la situación, se les suspendió el pago. Se los intimó a presentarse y 13 de ellos reaparecieron; el resto, siete, nunca volvió", detalló el funcionario municipal.
Los empleados involucrados pertenecían a distintas áreas del municipio, incluso algunos del Concejo Deliberante.
Fernández evitó precisar desde qué gestiones provenían, aunque no descartó que algunos hayan sido nombrados en planta permanente, incluso desde la década de 1990.
"Es una forma triste de calificar, pero eran ‘ñoquis’ que estaban cobrando sin cumplir ninguna función. Algunos incluso podrían no haber trabajado en años, pero igual cobraban", lamentó.
Actualmente, los 13 que se reincorporaron están siendo investigados mediante un sumario administrativo para establecer responsabilidades. Las otras siete personas ya se encuentran en proceso de cesantía. En algunos casos, incluso, presentaron renuncias formales.
Consultado sobre si estos empleados cobraban sueldos altos o tenían vínculos políticos con gestiones anteriores, Fernández respondió que en principio no se detectaron jerarquías elevadas ni apellidos conocidos, pero indicó que se continuará investigando y que los nombres serán publicados en el Boletín Oficial Municipal una vez concretadas las desvinculaciones.
"Este trabajo es parte de una política de justicia con los empleados que sí cumplen y que merecen reconocimiento. Es inaceptable que se desvíen fondos públicos para pagarle a gente que no trabaja", concluyó Fernández.
