Una consultora advierte sobre la fuerte desigualdad de género en el mercado laboral de San Juan
Ethos publicó un estudio donde refleja que hay más hombres empleados que mujeres. Además indica que solo un 25% de los jóvenes entre 16 y 24 años logra insertarse en un mercado laboral. Los detalles del estudio.
La consultora Ethos difundió un estudio del mercado laboral de San Juan donde refleja serias desigualdades. Sobre todo en lo que concierne a las posibilidades de acceder a un trabajo a hombres y mujeres, como también a los jóvenes. Además recalca otros datos de interés sobre el desempleo local.
El estudio fue realizado mediante entrevistas presenciales en los departamento de Capital, Chimbas, Pocito, Rawson, Rivadavia y Rivadavia, durante fines de marzo.
Mujeres vs. hombres
De acuerdo a la consultora: "la desigualdad de género en el mercado laboral de San Juan es evidente". Indican que hay un 55% de los hombres empleados en comparación con solo un 47% de las mujeres.
"Las mujeres enfrentan una tasa de desempleo superior, con un 17% en comparación con el 16% de los hombres, lo que refleja barreras significativas como la discriminación de género y la falta de opciones laborales flexibles que afectan desproporcionadamente a las mujeres", indica el estudio.
Advierten que "esta situación se agrava aún más por el hecho de que el 18% de las mujeres, frente al 11% de los hombres, no están buscando activamente trabajo, lo cual podría indicar la prevalencia de roles de cuidado tradicionalmente asumidos por mujeres".
Los jóvenes
En el estudio sobre el mercado laboral de San Juan se dedica un apartado especial sobre la situación de los jóvenes. "Sólo un 25% de los jóvenes entre 16 y 24 años logra insertarse en un mercado laboral que a menudo no se alinea con su formación", dice.
Y las compara con otras franjas etarias. "Las personas de 25 a 44 años gozan de una estabilidad laboral relativamente mayor, con un 73% de empleo; sin embargo, este grupo no está libre de dificultades, enfrentando una tasa de desempleo del 20%", agrega.
Por otro lado, de los datos relevados por el estudios se desprende que los adultos de 45 a 64 años, tienen una drástica caída, con respecto al grupo etario anterior, en la ocupación que alcanza el 59% de empleo".
Empleo en la provincia
Para los datos relevados por Ethos en el primer trimestre del año, "el 51,3% de la población está ocupada, pese a lo cual, una alta tasa de desempleo del 16.9%". Recalcan que un "13.1% de la población ha optado por no buscar empleo activamente, lo cual podría interpretarse como un signo de desánimo o frustración frente a las limitadas oportunidades laborales existentes"
Sobre aquellos encuestados que forman parte del grupo desempleado, destacan que "un 23% perdió su puesto laboral durante el primer trimestre del 2024". Y sobre ese número analizan que "no solo muestra un empeoramiento reciente de la situación laboral, sino que también enfatiza la persistencia de los problemas estructurales en el mercado laboral"
"Los jóvenes de 16 a 24 años experimentan una tasa de desempleo de menos de tres meses del 25%", remarca el estudio.
Otro de los puntos que revela el estudio es que "un 28% de los hombres no han logrado reingresar al ámbito laboral en menos de tres meses, mientras que el 19% de las mujeres presenta los mismos problemas en dicho intervalo de tiempo".
"No obstante, es en el desempleo a largo plazo donde se observa la discrepancia más preocupante: un alarmante 57% de las mujeres está sin trabajo por más de un año, frente al 28% de los hombres, destacando problemas específicos como la discriminación de género y la escasez de empleos flexibles que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral", concluye.
