Inflación y sueldos: lo que se juega en la próxima paritaria docente

El Gobierno de San Juan y los gremios docentes volverán a la mesa paritaria el 30 de junio para discutir la actualización salarial correspondiente a la segunda parte de 2026. La reunión fue fijada para las 14 horas en la sede de la cartera educativa y tendrá como eje el comportamiento de la inflación y su incidencia en los ingresos del sector.

La ministra de Educación, Silvia Fuentes, confirmó que participarán representantes de UDAP, UDA y AMET, junto con el ministro de Economía y Finanzas, Roberto Gutiérrez, y el secretario General de la Gobernación, Emilio Achem. "La revisión va a ser el día 30 de junio. Ahí estaremos ya sentándonos para revisar cualquier situación que se haya sucedido con el IPC, con la situación de la provincia y por supuesto del país", señaló la funcionaria.

Desde el Ejecutivo indicaron que mantendrán el esquema de trabajo utilizado en instancias anteriores, con análisis de recursos provinciales, índices inflacionarios y posibilidades presupuestarias. Fuentes sostuvo que el Ministerio de Hacienda informa "cómo está la provincia y cuáles han sido los índices de inflación", para luego definir eventuales reajustes en los sueldos docentes.

Uno de los puntos centrales será la aplicación de la cláusula de revisión acordada en abril, que contempla comparar la inflación acumulada del semestre con los aumentos otorgados hasta el momento. Si surge una diferencia, podría incorporarse a la pauta salarial de julio.

La nueva convocatoria se produce después de un primer semestre marcado por negociaciones extensas entre el Gobierno y los sindicatos. El acuerdo firmado el 15 de abril demandó 11 reuniones y estuvo precedido por medidas de fuerza, paros y reclamos gremiales. A partir de ese entendimiento, el salario mínimo garantizado para el cargo testigo de jornada simple quedó en $831.989 en abril, subió a $851.943 en mayo y llegará a $876.332 en junio.

Además, el Gobierno avanzó con el blanqueo de sumas fijas mediante la incorporación de $100.000 remunerativos para todos los cargos del nomenclador docente y sumó cuatro puntos al sueldo básico durante mayo. También hubo mejoras para los docentes que trabajan en zonas alejadas, con incrementos en las bonificaciones de esos destinos.

En paralelo, el Ministerio de Educación confirmó que cerca de 1.500 docentes podrán acceder a la titularización de sus cargos, en el marco de la Paritaria Pedagógica. La medida apunta a regularizar situaciones laborales pendientes y otorgar estabilidad al personal del sistema educativo provincial. También se acordó que, desde 2027, los procesos de titularización se realizarán de manera anual.