Aguinaldo de junio 2026: plazos de pago y fórmula para calcularlo
El Sueldo Anual Complementario correspondiente al primer semestre se acredita en junio y alcanza a trabajadores registrados, jubilados y pensionados. La normativa fija fechas límite de pago y establece una fórmula simple para estimar el monto a cobrar.
Con la llegada de junio, se activa el cobro de uno de los ingresos más relevantes para trabajadores y jubilados: el aguinaldo. Su nombre formal es Sueldo Anual Complementario (SAC) y corresponde a la primera mitad del año dentro del esquema laboral y previsional.
Según la normativa vigente, ley 27.073, los empleadores tienen plazo hasta el 30 de junio para depositar la primera cuota. No obstante, existe una extensión de hasta cuatro días hábiles, por lo que en 2026 el límite se amplía hasta el 7 de julio. En el caso del personal de casas particulares, el pago debe efectuarse el último día laboral del mes.
El SAC no se liquida en un solo desembolso anual, sino en dos partes: una en junio y otra en diciembre. Para la segunda cuota, la fecha tope será el 18 de diciembre de 2026, también con posibilidad de prórroga.
El cálculo equivale al 50% del salario mensual más alto percibido entre enero y junio. Para definir ese monto se consideran conceptos remunerativos como horas extras o comisiones, mientras que se excluyen los ítems no remunerativos. Si la persona no trabajó todo el semestre, el valor se paga de manera proporcional al tiempo trabajado.
Como referencia, si el mejor sueldo de los últimos seis meses fue de $1.200.000, el aguinaldo será de $600.000. El beneficio alcanza a trabajadores en relación de dependencia, tanto del sector público como privado, además de jubilados y pensionados. Quedan excluidos monotributistas, autónomos y trabajadores informales, al no contar con un vínculo laboral registrado.
