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Negociación Salarial en San Juan

UPCN y Provincia acuerdan aumentos progresivos y bono de $120.000 para estatales

El sindicato UPCN Seccional San Juan confirmó un acuerdo con el Ministerio de Economía que incluye incrementos salariales en marzo, mayo y junio, junto a un bono excepcional en abril y una cláusula de revisión a mitad de año.

La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Seccional San Juan informó la concreción de un acuerdo salarial con el Ministerio de Economía, Finanzas y Hacienda de la provincia destinado a los empleados estatales.

El pacto establece una recomposición salarial escalonada prevista para los próximos meses, además del otorgamiento de un bono extraordinario de $120.000 a percibirse en abril.

Según detalló el gremio, en marzo los salarios se incrementarán en un 5%, seguido de un aumento de 2% en mayo y otro del 3% en junio. En este último mes también se activará una cláusula de revisión para evaluar la situación económica y fiscal provincial.

Desde UPCN señalaron que esta negociación forma parte del diálogo continuo entre el gobierno provincial y los distintos sectores de la administración pública, con el objetivo de garantizar condiciones justas para los trabajadores estatales.

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