El empleo se enfría en Cuyo: es la región con menos expectativas de contratación
Mientras el NEA lidera el optimismo con +15% y varias regiones superan los dos dígitos, Cuyo queda en el último lugar del ranking nacional con un 0% de expectativa de empleo, reflejando un escenario de parálisis en el mercado laboral regional.
Mientras Argentina muestra una tendencia de recuperación en sus proyecciones de contratación para el primer trimestre de 2026, la región de Cuyo se posiciona en el extremo opuesto del optimismo nacional. De acuerdo con la última Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, la zona cuyana reporta una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de 0%, situándose como la región con las intenciones de búsqueda más bajas de todo el territorio argentino.
Un mercado laboral en equilibrio estático
El reporte de una ENE de 0% para Cuyo significa que el mercado laboral regional se encuentra en un punto de estancamiento técnico: el porcentaje de empleadores que planea aumentar su personal es exactamente igual al de aquellos que prevén realizar recortes. Esta cifra marca un fuerte contraste con el promedio nacional, que se ubica en un +10%, y queda muy rezagada frente al +15% que lidera la región del Noreste (NEA).
Factores que influyen en la región
Si bien el informe no brinda detalles específicos por provincia, la realidad de Cuyo se ve influenciada por el desempeño de sectores que a nivel nacional muestran signos negativos o de debilidad. Entre los rubros que podrían estar afectando el promedio regional se encuentran:
Sector Público, Salud y Servicios Sociales: reporta una expectativa negativa de -3% a nivel país.
Construcción y Bienes Raíces: presenta una caída proyectada del -1%.
En contrapartida, el impulso que sostiene el promedio nacional positivo proviene de sectores como Finanzas y Seguros (+27%), Información (+19%) y de las pequeñas organizaciones (10 a 49 empleados), que son las más activas en términos de contratación con un +16%.
Radiografía del optimismo por regiones
El mapa del empleo para el período enero-marzo de 2026 divide al país en distintos niveles de dinamismo:
NEA (Noreste): +15%.
Pampeana y Patagonia: +13% cada una.
NOA (Noroeste): +5%.
AMBA: +3%.
Cuyo: 0%.
Validez del indicador
Estos datos surgen de un relevamiento realizado durante octubre de 2025, donde se consultó a empleadores sobre sus planes de dotación para el próximo trimestre. La encuesta de ManpowerGroup es reconocida globalmente como un indicador económico clave por su carácter prospectivo, permitiendo anticipar el comportamiento del mercado laboral antes de que los cambios ocurran efectivamente.
Para la región de Cuyo, el desafío del primer trimestre de 2026 será romper con la inercia de este equilibrio y alinearse con la tendencia de crecimiento que muestran otras zonas del país.
