Grido supera las 2.000 franquicias y proyecta 3.000 para 2030
La heladería con presencia en San Juan alcanzó una producción récord y planifica ampliar su red comercial con innovaciones y nuevas inversiones hasta 2030.
Con más de dos décadas en el mercado, Grido cerró 2025 con cifras récord al superar las 2.000 franquicias y alcanzar una producción de 95 millones de kilos, según confirmó Javier Díaz Caballero, líder de Comunicación de la firma. Además, anticipó un crecimiento ordenado hasta 2030, con nuevas inversiones industriales y acciones comerciales vinculadas al Mundial de fútbol.
"Hoy tenemos un crecimiento ordenado y programado hasta el 2030", afirmó el ejecutivo. Durante el año pasado, la empresa instaló una nueva nave industrial para su línea de palitos, lo que permitió duplicar la producción. El inicio de 2026 evidenció una tendencia positiva, con un crecimiento del 10% interanual en el primer mes del año.
La compañía continúa invirtiendo en infraestructura para ampliar capacidad de almacenamiento, optimizar el tratamiento de efluentes y sumar nuevas líneas productivas. Además, prevé la apertura de más franquicias y evalúa su llegada a nuevos mercados en América Latina.
De cara a 2030, la firma aspira a alcanzar una producción anual de 140 millones de kilos de helado y comercializar más de 6 millones de kilos de alimentos congelados. En el plano comercial, la meta es llegar a 3.000 franquicias y desarrollar 5.000 Heladerías Sociales.
En cuanto a innovación, recientemente lanzó los sabores Chocolate Dubai y Mango, y próximamente sumará Mango Bravo, elaborado en cada franquicia con base de mango y agregado de Tajín. Como licenciataria oficial del Mundial de fútbol, Grido prepara lanzamientos y acciones especiales para el evento.
Respecto al contexto macroeconómico, Díaz Caballero destacó que el modelo de cercanía de Grido reduce el impacto, manteniendo niveles estables de consumo pese a ajustes en precios y márgenes. La estrategia de la empresa combina expansión, eficiencia operativa, tecnología, innovación y trabajo en equipo para sostener la competitividad sin resignar calidad.