Diputados inicia debate de la reforma laboral con quórum justo y bajo tensión social
La Cámara baja comenzó el análisis del proyecto de reforma laboral impulsado por el oficialismo y respaldado por aliados, mientras la CGT mantiene un paro general. El Ejecutivo decidió retirar el artículo 44, relativo a licencias por enfermedad, para facilitar la aprobación.
El Gobierno aceleró el tratamiento de la reforma laboral y con un quórum ajustado de 130 diputados dio inicio al debate en la Cámara baja. El apoyo clave de La Libertad Avanza unió a bloques del PRO, MID, UCR y diputados vinculados a gobernadores como Osvaldo Jaldo (Tucumán), Gustavo Sáenz (Salta), Marcelo Orrego (San Juan), Hugo Passalacqua (Misiones) y Raúl Jalil (Catamarca) fue decisivo para habilitar la sesión pasada las 14 horas del jueves.
El oficialismo busca aprobar el proyecto en medio de un paro general convocado por la CGT y con modificaciones que obligarán a un nuevo tratamiento en el Senado. La sesión se perfila intensa, con un debate limitado a nueve horas y cerca de 40 oradores, mientras la oposición exige discusiones sin límite temporal.
El Ejecutivo confirmó que eliminará el artículo 44, que establecía una reducción del salario al 50% durante licencias por enfermedades no relacionadas al trabajo, con plazos diferenciados según responsabilidades familiares.
Entre los puntos destacados del proyecto se encuentran: un banco de horas para compensar jornadas extensas con permisos o descansos, cambios en la fórmula de indemnizaciones atadas a la inflación con exclusión de ciertos conceptos, y la creación de un Fondo de Asistencia Laboral alimentado por aportes del 3% del salario para cubrir indemnizaciones.
Además, se promueven salarios vinculados a mérito y productividad, se flexibilizan las vacaciones permitiendo su fraccionamiento y se definen servicios esenciales con un mínimo de funcionamiento del 75%. También se incorporan incentivos para el blanqueo laboral y se elimina la ultraactividad de los convenios colectivos.
El proyecto contempla una reglamentación para trabajadores de plataformas con seguro de salud obligatorio, regido por acuerdos libres entre plataforma y trabajador, sin reconocer una relación dependiente. Finalmente, se establece regulación para las asambleas laborales, que deberán aprobarse previamente y no afectarán las actividades normales ni el pago de salarios durante su realización.
La iniciativa marca un cambio significativo en la legislación laboral y será clave para definir las condiciones de trabajo en el país en los próximos años.
