Dos abogados sanjuaninos opinaron sobre la reforma laboral de Milei

Roberto Correa Esbry, ex subsecretario de Trabajo de la Provincia, y el diputado provincial libertario, Fernando Patinella, opinaron sobre la reforma laboral propuesta por el gobierno de Javier Milei en el programa "De sobremesa" que se emite por Telesol.

Patinella sostuvo que la finalidad del proyecto "es la regularización del trabajo y ampliar la base de generación de puestos de trabajo, ya que actualmente existe casi un 50% de informalidad en el trabajo" y agregó que "esta ley va a contribuir a generar puestos de trabajo".

"Llama la atención de que haya tanta resistencia de los sectores gremiales a la sanción de la ley, no se violan, como sostienen muchos, los derechos adquiridos por los trabajadores", aclaró el actual diputado provincia por LLA.

El abogado libertario sostuvo que "todas las modificaciones que se han propuesto en el proyecto en cuanto a vacaciones, remuneraciones en otras monedas o billeteras virtuales, se pueden pactar o negociar sin derogar el sistema anterior".

"La jornada de trabajo, el banco de horas, da mayores posibilidades al trabajador, flexibiliza a favor de éste, sin violar los derechos adquiridos por estos, algo que quisieron instalar desde un primer momento", expresó.

El legislador afirmó además que "nunca los dirigentes sindicales han estado más alejados de los intereses de los trabajadores y esta ley viene a poner orden".

Por su parte Roberto Correa Esbry, ex funcionario de la cartera laboral durante la administración de José Luis Gioja, indicó que "ninguna reforma laboral genera empleo o baja la informalidad en el trabajo".

"Es necesario una política económica sustentable que genere un clima que permita generar empleos y no una ley, que además viola el derecho de los trabajadores", añadió.

Sobre los que sostienen que el proyecto de Milei apunta, entre otras cosas, a eliminar la industria del juicio, Correo Esbry señaló que "no veo que en los Juzgados de Trabajo se haya generado un incremento sustancial de las causas, no hay una industria del juicio, es un mito".

"En materia de riesgo de trabajo es posible que exista un desfasaje en cuanto a los montos que se están reclamando y provoque una alteración en el mercado que genera las Aseguradoras de Riesgo de Trabajo", reconoció.

Sin embargo el abogado expresó que "este tema se equilibra con establecer bien claro los índices de actualización de los montos de juicio y no necesariamente a través de una reforma laboral".