El SPP alcanza un "salto de calidad" con casi mil agentes capacitados

El director del Servicio Penitenciario Provincial (SPP), Prefecto Carlos Suárez, destacó en diálogo con Zonda Diario que la institución atraviesa un proceso de transformación "histórico", con la capacitación de casi mil agentes en lo que va del año y la implementación de un plan integral de formación que alcanza a todas las áreas operativas, técnicas y administrativas. El funcionario remarcó que este avance representa "un salto de calidad" para el sistema penitenciario de San Juan, que por primera vez en décadas es conducido por un director de carrera y no por autoridades políticas o civiles externas.

La información fue confirmada y ampliada durante un acto institucional realizado en el Camping del SPP, donde se entregaron certificaciones a los agentes que participaron de distintas instancias formativas durante 2025, con la presencia del secretario de Estado de Seguridad, Enrique Delgado; instructores, equipos técnicos y autoridades penitenciarias.

Un año de capacitación intensiva: más de mil agentes formados

Suárez detalló que el SPP llevó adelante "diversas capacitaciones" que alcanzaron a personal de seguridad, salud, educación, sanidad, salud mental, fuerza regular, fuerzas especiales, áreas técnicas y administrativas.

"En lo que va del año hemos llegado a casi mil efectivos capacitados en distintas temáticas: salud, salud mental, justicia restaurativa, educación, seguridad, derechos humanos, uso de armamento, normativa vigente y nuevos paradigmas penitenciarios", explicó.

El director destacó que los cursos no se limitaron al personal de contacto —guardias internas y agentes del perímetro externo— sino que abarcaron también a equipos profesionales, administrativos, técnicos, de recursos humanos, informática, Oficina de Visitas y Consejo Correccional.

"Estamos formando a todos, desde los jefes hacia abajo, en un nivel integral. Nuestro enfoque es profesionalizar al personal sin distinción de función, porque la institución depende del recurso humano", afirmó.

La Academia Penitenciaria, eje del nuevo modelo de formación

El proceso de profesionalización se consolidó con la creación de la Academia de Formación e Investigaciones Penitenciarias, cuyo proyecto surgió en 2023 y se formalizó por resolución en 2024. Esta área centraliza todos los programas educativos y articula con instituciones externas.

La Academia permitió, además, recibir a 200 practicantes universitarios de instituciones públicas y privadas, y acompañar a tres alumnos que completaron su primer año en la Escuela Penitenciaria de la Nación.

Suárez subrayó que esta articulación académica también se replica con otros servicios penitenciarios del país —entre ellos Buenos Aires, Servicio Penitenciario Federal, Córdoba, Catamarca, Santa Fe y Mendoza— a través de capacitaciones virtuales, intercambios técnicos y trabajos colaborativos.

"Estas experiencias enriquecen nuestro método y nos permiten crecer como institución. Queremos un sistema penitenciario moderno, eficiente y respetuoso de los derechos humanos y de los nuevos paradigmas", indicó.

Certificaciones 2025: explosivos, monitoreo, traslados y armamento

Durante el acto anual, el SPP entregó las certificaciones correspondientes a los cursos realizados en 2025:

-Explosivos: 264 agentes fueron formados en detección de artefactos caseros, protocolos de actuación y medidas de seguridad.
-Monitoreo: 30 efectivos completaron el curso en el sistema Milestone, con contenidos de informática, legislación y manejo tecnológico para la vigilancia.
-Traslado y armamento: 35 agentes se capacitaron en uso reglamentario de armas, medidas de seguridad, tiro con escopeta y pistola 9 mm.
También se reconoció la labor de instructores y áreas formadoras como GOT, Canes K-9, Oficina de Visitas, Recursos Humanos, Sanidad, Informática y Consejo Correccional.

Una conducción inédita en la historia del SPP

Suárez, quien cumplirá siete meses en funciones, remarcó que es el primer director de carrera en la historia reciente del SPP. Hasta su designación, la conducción había recaído durante décadas en perfiles civiles, abogados o retirados de la Policía.

"Esto representa un cambio profundo. Hoy podemos afirmar que el Servicio Penitenciario ha pegado un salto importante de calidad. Falta mucho por hacer, pero estamos encaminados", sostuvo.

Actualmente, el SPP cuenta con 1.500 efectivos para atender una población de 1.850 internos, dentro de un único complejo penitenciario dividido en cinco sectores. Suárez explicó que el crecimiento de la población penal y los nuevos sistemas judiciales, como la oralidad y la ejecución penal moderna, exigen mayor profesionalización.

El director también señaló que las nuevas modalidades de condenas —más cortas y con exigencias de clasificación más estrictas— demandan personal preparado para evitar mezclas indebidas entre internos con perfiles delictivos muy distintos.

"Todo va en la formación. Las personas privadas de libertad deben cumplir su pena, pero también deben ser tratadas como seres humanos. Y quienes las cuidan también lo son. Nuestro objetivo es evitar la reincidencia mediante un sistema profesional y articulado", expresó.

Apoyo institucional y continuidad en 2025

El secretario de Seguridad, Enrique Delgado, definió la política penitenciaria provincial bajo tres ejes: capacitación, modernización y comunicación. "El rumbo está marcado y se está cumpliendo. El agente penitenciario debe ser un profesional y debe sumar herramientas de liderazgo", afirmó.

Suárez, por su parte, confirmó que el programa formativo continuará durante 2025: "Hay que actualizarse todos los días. Siempre hay algo nuevo por aprender y debemos mantenernos en formación permanente".

Una institución que crece: deporte, articulación y banda penitenciaria

El SPP también destacó su participación en torneos de seguridad y deportes de alto rendimiento, que fortalecen la integración institucional. Como cierre del acto, la recientemente formada banda del Servicio Penitenciario, con un año de preparación, realizó su primera presentación pública.

Suárez concluyó con un mensaje de orgullo y compromiso:
"Tenemos agentes que son excelentes personas y profesionales. No es fácil trabajar en el sistema penitenciario, pero con capacitación podemos dar un salto de calidad. La institución está creciendo día a día".