Mena va por la reelección y plantea una agenda gremial con proyección nacional

El secretario general de la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (ASIJEMIN), Marcelo Mena, dialogó con Zonda Diario sobre las elecciones nacionales del sindicato —que se desarrollarán del 17 al 22 de noviembre— y los principales desafíos de cara a un nuevo período de gestión.

El dirigente, que encabeza la Lista Azul y busca la reelección como secretario general nacional, destacó que los comicios abarcarán la elección de la comisión directiva, la comisión revisora de cuentas, los delegados congresales y las delegaciones regionales, en un proceso federal que se extenderá durante seis días.

Elecciones federales y amplia participación

"Es una elección extendida porque nuestra actividad se desarrolla en distintos yacimientos del país y debemos garantizar que todos los compañeros puedan votar", explicó Mena.
En San Juan, las urnas estarán disponibles en los principales proyectos mineros: Veladero, Hualilán, Vicuña y Gualcamayo, donde podrán sufragar exclusivamente los trabajadores comprendidos en el universo de Figemin (Federación del Gremio de la Industria Minera).

Mena subrayó que la sede nacional de ASIJEMIN se encuentra en San Juan, y que el sindicato cuenta con más de 900 afiliados activos entre San Juan y Santa Cruz, las dos jurisdicciones con mayor presencia de personal jerárquico, profesional y técnico. "En San Juan tenemos más de 400 afiliados, lo que refleja la importancia que tiene esta provincia dentro del esquema nacional de la minería", indicó.

La fórmula de la Lista Azul está integrada por Carla Costabile, actual secretaria de junta —quien se encuentra en Australia participando de la reunión de IndustriALL Global Union, la federación sindical internacional del sector—, y Roberto Ovando, secretario gremial, quien desarrolla sus funciones en el yacimiento Cerro Negro (Santa Cruz).

Balance de gestión: convenios, licencias y derechos conquistados

Mena destacó que la gestión actual "ha sido de grandes avances" para el sector jerárquico y profesional de la minería.
"Logramos la homologación del convenio colectivo de trabajo, la incorporación de la antigüedad y la actualización de las escalas salariales y la descripción de puestos, lo que otorga claridad y jerarquía al trabajo de nuestros compañeros", detalló.

Entre los logros sociales, el dirigente resaltó la ampliación de licencias por maternidad, paternidad y adopción, un aspecto innovador dentro de una industria históricamente masculina.
"Fue un paso enorme, porque la minería está cambiando: hay más mujeres profesionales, más técnicos jóvenes y una nueva cultura laboral. Queremos que esa evolución también se refleje en los derechos", enfatizó.

Los desafíos del próximo período

De cara a los próximos cuatro años, ASIJEMIN propone una agenda ambiciosa, centrada en la consolidación de derechos y en la modernización institucional del sector.
Los principales ejes, según Mena, son los siguientes:

-Ley de Jubilación Minera: "Es una demanda histórica. Queremos que se reconozca la naturaleza especial de nuestra actividad, las condiciones de trabajo en altura y los riesgos físicos y mentales que conlleva. Esa ley tiene que ser una realidad", sostuvo.
-Nueva Ley Nacional de Minería: el gremio impulsa una norma "contemporánea" que reemplace al actual Código de Minería. "Necesitamos una ley que contemple la realidad tecnológica, ambiental y laboral del siglo XXI", explicó.
-Rechazo a la reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei: "Nos oponemos a una reforma regresiva. El mundo avanza hacia jornadas de seis horas para mejorar la productividad y la salud de los trabajadores. Argentina no puede retroceder en derechos", remarcó el dirigente.
-Actualización de los convenios colectivos: Mena señaló la necesidad de "construir convenios dinámicos, con cláusulas adaptadas a los nuevos escenarios tecnológicos y al rol profesional que hoy tiene la minería moderna, donde la inteligencia artificial, la automatización y la sustentabilidad son parte del trabajo cotidiano".
-Un gremio con mirada nacional y proyección internacional

ASIJEMIN, con sede central en San Juan, integra la Confederación Sindical Internacional (CSI) y mantiene vínculos con organizaciones sindicales de la minería a nivel global.
"Hoy nuestros compañeros participan en espacios de debate mundial sobre el futuro del trabajo y la transición energética. Queremos que los trabajadores argentinos tengan voz en esas mesas", afirmó Mena.

Finalmente, el secretario general expresó su compromiso con la continuidad institucional y con el fortalecimiento del rol gremial dentro de una industria estratégica para el desarrollo nacional:

"Nuestra misión es cuidar a los trabajadores jerárquicos, pero también contribuir a una minería moderna, segura y responsable. El futuro del país necesita una minería sustentable y un sindicalismo fuerte que acompañe ese proceso".