Manuel Adorni: "La reforma laboral va a ser revolucionaria"

El próximo jefe de Gabinete, Manuel Adorni, adelantó que durante la segunda etapa de la administración de Javier Milei uno de sus objetivos prioritarios será impulsar los proyectos del Gobierno, con especial énfasis en la llamada modernización laboral.

En una entrevista con La Casa Stream, Adorni explicó que el proyecto presentado no debe concebirse como una reforma profunda sino como una actualización necesaria del marco laboral vigente, que actualmente no refleja la realidad del mercado de trabajo. "No es una reforma laboral, es una modernización. Gran parte de los trabajos para los que se creó la ley laboral ya no existen, y muchos de los que hoy sí existen no están contemplados. Nos quedamos atrás", afirmó.

El funcionario calificó la iniciativa como "revolucionaria" y remarcó que hay un consenso generalizado sobre la urgencia de avanzar en este sentido. "La mayoría coincide en que el sistema actual ya no funciona. Después discutiremos los matices, pero todos sabemos que esto así no va más", sostuvo.

Adorni señaló la preocupante informalidad laboral que ronda el 50% y rechazó las críticas que acusan al Gobierno de pretender recortar derechos, argumentando que gran parte de los trabajadores en situación informal carecen de ellos. "Cuando la mitad de los trabajadores está en la informalidad, no se puede decir que la modernización va a quitar derechos, porque esa gente ya no los tiene. Lo que hay que hacer es incorporarlos al sistema", manifestó.

En esa línea, el jefe de Gabinete remarcó que la propuesta incluirá a todos los sectores y que incluso los representantes sindicales deberían sumarse al acuerdo, dado que el actual sistema no tiene defensa. "Cualquier sindicalista que quiera lo mejor para sus trabajadores también va a estar de acuerdo", sostuvo.

Por último, Adorni puso énfasis en la revisión de los convenios colectivos de trabajo, a fin de que puedan adaptarse a las realidades productivas de cada región. "No puede ser que una automotriz con tecnología de punta tenga los mismos convenios que una empresa con otra realidad a 3.000 kilómetros de Buenos Aires. La idea es que los arreglos entre empleadores y empleados puedan regionalizarse", explicó.

Aunque aún no se definió una fecha para su tratamiento, el Gobierno confía en que el Congreso comience a debatir el proyecto en las próximas semanas.