Qué pasará con el empleado de la Legislatura que golpeó a su perra
El empleado legislativo Carlos Videla fue detenido tras la viralización de un video en el que golpea a su mascota. La Justicia ya avanza en la causa, mientras que desde la Legislatura evalúan posibles sanciones. El caso reabre el debate sobre el endurecimiento de penas por maltrato animal.
Carlos Manuel Videla continúa detenido tras la viralización de un video en el que se lo ve golpeando brutalmente a su perra. El hecho generó una fuerte conmoción en San Juan y motivó la intervención inmediata del Ministerio Público Fiscal. Mientras tanto, la Legislatura provincial evalúa qué medidas tomará sobre su situación laboral.
La causa está en manos del fiscal Francisco Pizarro, de la UFI de turno, quien brindó detalles sobre el avance de la investigación y los pasos judiciales que se vienen.
"Estamos a la espera de que la Oficina Judicial fije la audiencia para realizar la imputación del delito", confirmó el fiscal en diálogo con Radio Sarmiento. Videla fue detenido este miércoles, y según Pizarro, ya se han citado a cuatro personas a declarar como testigos en la causa.
El hecho se enmarca en la Ley Nacional 14.346, que rige desde 1954 y penaliza el maltrato animal. "La pena que establece esta ley es de 15 días a un año de prisión, y no necesariamente se trata de una condena de cumplimiento efectivo", explicó el fiscal. También señaló que "la nueva legislación que propone penas más duras todavía no ha sido sancionada".
Además, Pizarro confirmó que el Ministerio Público ha solicitado la audiencia de control de detención y que están evaluando posibles medidas de coerción. "Se está recolectando prueba, son las primeras horas. También se citó a la persona que realizó la denuncia inicial para que la amplíe", sostuvo.
Consultado sobre la magnitud de este tipo de hechos, el fiscal reconoció que "hay muchas denuncias por maltrato animal. Uno no lo dimensiona hasta que está metido en el tema, pero la cantidad de casos es enorme".
En paralelo, en la Legislatura provincial analizan qué sanciones le corresponderían al agresor, que se desempeña como empleado del cuerpo. "Entiendo que están evaluando qué tipo de sumario le van a iniciar. Probablemente esperen a la audiencia de formalización para avanzar con alguna medida concreta", concluyó Pizarro.
