Proyecto de ley de paridad y equidad de género será tratado en el Senado

En ocasión del Segundo Encuentro Nacional Red de Mujeres Mineras Latinoamericanas que se realizó en marzo pasado en San Juan, se propuso buscar un cupo femenino en la actividad de la minería y se logró que tuviera el impulso del Senado de la Nación y se espera que ese proyecto de ley sea tratado después de las próximas elecciones Generales de octubre, por lo que existe gran expectativa por parte de las mujeres que trabajan en el sector.

Lo que propone la ley tiene por objeto regular la incorporación de una proporción no inferior al treinta (30) por ciento (%) de mujeres trabajadoras al sector de la actividad minera, a fin de promover la igualdad de acceso al mercado laboral.

Esto es porque en la minería de gran escala las mujeres rara vez superan el 10 por ciento de los trabajadores mineros, y lo más habitual es que ocupen puestos administrativos.
Según datos de marzo de este año, 4.269 puestos de trabajo son ocupados por mujeres, lo que significa un porcentaje de 11,1% con un crecimiento interanual de 23%.

El Senado de la Nación instituyó el 11 de marzo de cada año como el Día Nacional de la Mujer en la Minería en conmemoración al primer Encuentro Nacional de Mujeres Mineras que se hizo en San Juan en 2022. El proyecto fue presentado por la senadora sanjuanina Cristina López Valverde. 

Silvana Fontiveros que preside la Red de Mujeres Mineras Latinoamericanas aseguró que "ésta es una muy buena noticia  para a quellas mujeres que se han capacitado, formado y todavía no han podido ingresar a la minería".

Agregó que además la ley determinará el otorgamiento de un bono fiscal para estimular a los empresarios a que tomen mujeres en sus empresas y que mientras más mujeres capten tendrán mayores beneficios fiscales. Es un paso muy importante para el empresariado, las ONGs, los municipios y sobretodo para las empresas que vienen a invertir", expresó.

Amplió que en la oportunidad del encuentro se contó con la presencia de autoridades chilenas que participaron y que ya llevan un paso adelante en la materia. Surgió porque se contactó con la Redes de Mujeres Mineras la senadora nacional Norma del Valle Gimenez, presidenta de la comisión de Economías Regionales, Economía Social y PyMES del Senado de la Nación. 

Cuando se sancionó la ley instituyendo el 11 de marzo como el Día Nacional de Mujeres Mineras, se fundamentó que de acuerdo a un relevamiento de WIM Argentinaque representa a International Women in Mining que la participación de las mujeres en la minería en nuestro país es del 9%, en Canadá del 19%, Australia del 13% y Chile 7,9%.

La realidad indica que en la minería artesanal y en pequeña escala dentro de la economía informal, las mujeres representan hasta una tercera parte de la fuerza de trabajo. Aunque su trabajo es igual de peligroso y precario que el de los hombres, suele estar menos valorado y, por lo general, las mujeres se hallan menos protegidas. 

En muchos países, la ley prohíbe que las mujeres desempeñen algunas funciones y trabajen en determinados tipos de explotaciones, sobre todo en las subterráneas.

Por otro lado, estaba previsto que el 20 de septiembre se realizaría un foro de tratamiento de la ley en el que se convocaba a mujeres de todas las provincias mineras, pero se  postergó para el mes próximo para evitar su politización.
La ley ya fue tratada en dos ocasiones anteriores sin éxito, pero actualmente existen grandes expectativas de que sea aprobada ya que algunos afirman que existe una intención de aprobación del 60% en el Senado.