¿Cómo es la Formación de Coaches Ontológicos?

En la Argentina hay más de 50 escuelas avaladas por AACOP, repartidas a lo largo y ancho del país. https://www.aacop.org.ar/formaciones

Con muchas posibilidades: presenciales, virtuales, con la combinación de ambas, a través de plataformas virtuales, con la variedad inmensa de libros de grandes autores que han traido sus conocimientos y experiencias. En los últimos tiempos y más con la pandemia, se generaron nuevas técnicas de aprendizaje, se combinó lo tradicional con lo nuevo, se aprovechó lo que pueden aportar los alumnos de diferentes partes del mundo, con culturas distintas que enriquecen con su aporte tanto a compañeros como a maestros.

Te contamos algunas de las garantías de formarte en una escuela con programa de formación avalado por AACOP:

• Te entrenás en una escuela cuyo programa de formación cumple con altos estándares académicos. 
• Te formás en una escuela que te ofrece un "plan de estudio" desarrollado bajo el modelo 7CCOP (7 competencias del Coach Ontológico Profesional).
• Te permite estar asociado a la AACOP, que es la Asociación que representa y acompaña los "Coaches Ontológicos Profesionales".
•  Al recibirte podrás acreditar como COPA (Coach Ontológico Profesional Acreditado) y tendrás la oportunidad de seguir creciendo en tu carrera profesional adquiriendo nuevos niveles de experiencia como SCOP (Senior Coach Ontológico Profesional) y MCOP (Master Coach Ontológico Profesional).

Según Guido Samelnik que nos acompañó la semana pasada, su escuela lleva más de 20 años, formando coaches ontológicos profesionales, desde un enfoque integral, trabajando de forma sistémica en los dominios del lenguaje, emoción, cuerpo, energía y espiritualidad. 

De esta manera, nos asegura que la gente sea más efectiva, haga y logre lo que se propone; ya que todo su ser está incluido en el aprendizaje y no es solo cognitivo. 

El programa de formación dura 2 años, con más de 800 horas de fundamentos y prácticas. 

Durante la cursada los participantes vivencian todos los desafíos que después como Coaches van a tener.  

Diseña una metodología de Aprendizaje Experiencial:

• Prácticas de Coaching constantes, con observaciones y feedback por parte de MentorCoaches profesionales.  
• Grupos de Aprendizaje.
• Trabajos de Investigación.
• Procesos de Mentoring.
• Armando de Talleres Grupales.

Mientras te formas como coach, haces un proceso muy importante de transformación personal y desarrollo profesional.

En GL, https://www.glcoaching.com/inicio-2, a los 2 años, con los más altos estándares mundiales, los alumnos certifican como Coach Ontológico Profesional. 

Las enseñanzas de las escuelas argentinas nos garantizan que los profesionales que egresan están capacitados para acompañar a las personas que los requieran. Muy importantes también, los procesos empresariales que se desarrollan, donde no solo importa el crecimiento personal sino también el del lugar donde las personas se desempeñan y se consigue el crecimiento tanto de las organizaciones como de los individuos.

Si querés conocer sobre los programas, podés acercarte a Delegación San Juan de AACOP y con mucha amabilidad te van a atender y a asesorar

https://www.instagram.com/aacopsanjuan/

https://www.facebook.com/AACOP-SAN-JUAN-107159595374375

Para consultas, estoy a tu disposición.