Incremento salarial del 27,6% para trabajadores de Gualcamayo
El Sindicato Jerárquico Minero con la empresa que opera en Jáchal firmaron ese porcentaje trimestral en las negociaciones paritarias.
Luego de largas e intensa negociaciones en el marco de las paritarias salariales, el Sindicato Jerarquico Minero (Asijemin) y la empresa que explota la mina de oro de Huaco, en el departamento de Jáchal, lograron un acuerdo para que los trabajadores se beneficien con un 27,6% de incremento salarial trimestral.
El mismo se implementará a partir de mayo, mes en el que se aplicará un aumento en sus haberes del 16% basado en el salario básico del mes de abril, según comunicó el gremio.
Además, adicionalmente, se acordó un aumento acumulativo del 10%, que se aplicará en los meses de junio y julio, tomando como referencia el sueldo del mes de mayo.
cabe destacar que el año paritario transcurre entre el 1 de mayo y el 30 de abril del periodo siguiente.
Las negociaciones se extendieron más de lo esperado debido a la negativa de la Cámara de Empresarios Mineros Argentinos (CAEM) de mejorar los montos salariales y es por ello que el sindicato la semana pasada llegó a un acuerdo con los trabajadores de Barrick en Veladero,Minera del Carmen y Lama que, a diferencia de los de Gualcamayo no están nucleados en la CAEM.
El mismo llegó al 58,11 semestral discriminado de la siguiente manera: Incremento del 17% para los meses de mayo y junio.
Aumento del 16 % correspondiente a los meses de julio y agosto, basado en el salario de junio. Incremento adicional del 16,5% para el período de septiembre y octubre, aplicado sobre el salario de agosto.
