Todo lo que tenés que saber del bono para trabajadores del sector privado

Los trabajadores del sector privado en relación de dependencia, en los próximos días, recibirán un bono de fin de año de $24.000, bono que tendrá el objetivo de  incrementar el poder adquisitivo de los trabajadores que está afectado por la inflación.

El fin de semana pasado, el Gobierno nacional oficializó el pago de una "asignación no remunerativa por única vez para los trabajadores y las trabajadoras en relación de dependencia del sector privado de 24 mil pesos que será abonada por los sujetos empleadores en el mes de diciembre de 2022".

El bono ha generado rechazos por parte de las empresas, debido a que en diciembre debe liquidar salarios, aguinaldos y el bono. El bono otorgado tampoco dejó conforme a los Sindicatos que pedían un número mayor.

Todos los trabajadores del sector privado no serán beneficiados del bono. Solamente "se aplicará a los trabajadores y las trabajadoras que perciben salarios netos, incluyendo conceptos remunerativos y no remunerativos y excluyendo el medio Salario Anual Complementario, correspondientes al devengado en el mes de diciembre de 2022, inferiores a $185.859 o el monto proporcional en el caso de que la prestación de servicios del trabajador o de la trabajadora fuere inferior a la jornada legal o convencional de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 2°".

La asignación no remunerativa incluye a:

Los empleados del sector privado comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo.
Aquellos que pertenecen al régimen de la industria de la construcción.
Personal rural y de casas particulares.

No podrán cobrar el refuerzo de fin de año de hasta $24.000:

Empleados estatales de la administración pública nacional.
Monotributistas.
Autónomos.
Empleados no registrados.
Trabajadores en relación de dependencia con sueldos netos superiores a $185.959.