Atención empleados de comercio de Capital: empresarios rechazan el pago del bono de fin de año

Los empleados de los comercios que están nucleados en el Centro Comercial de la Ciudad Capital de San Juan, no cobrarían el bono de $24.000 que anunció el Gobierno nacional esta semana, mediante una conferencia de prensa de la ministra Kelly Olmos, de la cartera Trabajo.

"El comercio de la Ciudad Capital de San Juan rechaza el pago de este bono. No está en
condiciones de poder abonarlo bajo las condiciones en que ha sido planteado, entendiendo
además, que en el mes de diciembre se tiene que afrontar el pago de sueldos, aguinaldo y
vacaciones", señala un comunicado oficial que emitió la institución empresaria este viernes por la tarde. 

Los argumentos del Centro Comercial en su comunicado: 

El comercio de la Capital de San Juan, como todos los sectores de la economía, ha
recorrido un año 2022 caracterizado por constantes y repetidas caídas de ventas, ha
sufrido situaciones sostenidas de faltas de stock de productos y restricciones a las
importaciones limitando sus capacidades comerciales; una alta e imparable inflación,
volatilidad del tipo de cambio, falta de financiamiento, reducción de los plazos de
pago de sus proveedores; constantes subas de los costos de productos que
comercializa, materias primas y costos fijos.
Ante esta realidad indiscutible, es que desde el Centro Comercial de Capital rechazamos
este tipo de imposiciones como justificación de una recomposición del salario de los
trabajadores ante los avances de una inflación que no se detiene en aumentar.
El comercio de la Ciudad Capital de San Juan rechaza el pago de este bono. No está en
condiciones de poder abonarlo bajo las condiciones en que ha sido planteado, entendiendo
además, que en el mes de diciembre se tiene que afrontar el pago de sueldos, aguinaldo y
vacaciones.
No podemos dejar de destacar que en el mes de agosto, se adelantó el pago de una
parte proporcional de lo acordado en paritarias para el mes de enero de 2023 y en
noviembre se abonó el salario con un 11% de incremento en razón de ellas.
Reconocemos el daño que la inflación ejerce directamente sobre los salarios, es
mediante los espacios de paritarias donde se genera el dialogo y el consenso y donde
entendemos, se deben decidir las acciones para la recomposición salarial.
Decisiones como estas ponen en peligro el tejido comercial pyme, peligra el poder
mantener el empleo existente y anula las proyecciones de nuevas incorporaciones;
para poder sostener la actividad comercial ante un nuevo embate.
Estamos convencidos que el camino es generando desarrollo productivo, económico y
social, con programas innovadores y sostenibles en el tiempo, que sean activadores de
acciones de crecimiento y desarrollo; trabajando todos en un futuro construido a partir del
diálogo y los acuerdos. Este Centro Comercial así entiende el desarrollo de la actividad
comercial con oportunidades para todos.