El referente gremial de AMET San Juan, Adrián Ruiz, informó que el sindicato mantuvo reuniones con autoridades del Ministerio de Educación de San Juan para destrabar las titularizaciones docentes y revisar demoras administrativas en la entrega de documentación médica y de personal. La gestión apunta a reducir trámites presenciales mediante el uso de Ciudadano Digital, según explicó el dirigente en una entrevista radial con Mil20. El tema importa porque involucra la regularización de cargos, la validación de antecedentes y la organización de legajos en un proceso que todavía presenta cuellos de botella.
Ruiz señaló que el principal atraso está en los estudios psicofísicos de los educadores y en la documentación exigida por el área de salud. En ese marco, indicó que el sistema funcionará de manera mixta y que se prevé la apertura de oficinas fijas durante el segundo semestre para tramitar la titularización automática. También sostuvo que la documentación disponible en Ciudadano Digital será válida para la presentación de la titularización. A la vez, planteó que el ministerio debería cruzar resoluciones y designaciones internas sin exigir al docente su presentación presencial.
Paritarias pedagógicas
En el plano salarial y de organización escolar, el gremio trabaja en modificaciones sobre el Decreto 1890 para readecuar la pirámide salarial y crear cargos en escuelas primarias y secundarias técnicas. Ese capítulo forma parte de las paritarias pedagógicas que AMET mantiene abiertas con la cartera educativa. La discusión combina condiciones laborales, jerarquización de funciones y cobertura de vacantes en modalidades con demanda específica. En paralelo, el sindicato busca que la discusión administrativa no se traduzca en mayores cargas para los docentes.
Diseños curriculares técnicos
Otro eje de las conversaciones es la revisión de los diseños curriculares de las escuelas técnicas, que llevan 10 años de vigencia, según Ruiz. El dirigente planteó que la actualización debe acomodar cajas curriculares y contenidos a las necesidades futuras de los técnicos y a la demanda del sector minero. La referencia a la minería ubica el debate en un marco productivo concreto para San Juan, donde la formación técnica tiene vínculo directo con la matriz de empleo y servicios asociados. En ese contexto, la adecuación curricular aparece como una variable de planificación educativa y también de inserción laboral.
Ruiz además mencionó avances anteriores, entre ellos el decreto de valoración para capacitación laboral, que dijo que llegó después de 36 años de espera. También señaló la puesta en marcha de beneficios para afiliados, como la aplicación de descuentos comerciales Tuki. Según adelantó, en los próximos días se definirá el cronograma por DNI y letra de apellido para la recepción ordenada de legajos en el ministerio. Ese paso será el siguiente tramo operativo de un proceso que sigue abierto en la administración educativa provincial.
