Fernández prepara suba generalizada de sueldos jubilaciones y planes

PREVIO AL ACUERDO SOCIAL

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La medida saldría por decreto, a través de una suma fija, para las categorías más bajas de los trabajadores registrados y bajo convenio.

 

El presidente Alberto Fernández evalúa otorgar un aumento de emergencia por decreto, a través de una suma fija, para las categorías más bajas de los trabajadores que estén registrados y bajo convenio. La suba generalizada que busca recuperar el poder adquisitivo de las clases “más castigadas” incluiría ajustes en las jubilaciones y en los planes sociales, según confirmaron distintas fuentes sindicales al tanto de la negociación.
La iniciativa tiende a beneficiar a las escalas salariales más bajas, aunque también se estudia un posible incremento de carácter “universal”, abarque también a las categorías de sueldos medios y altos.
Como paso previo a avanzar vía Congreso en la creación de un Consejo Económico y Social, integrado por sindicalistas, empresarios y representantes del Estado, Fernández prevé esta suba generalizada aún en estudio, en primera instancia para reactivar la economía y darle dinamismo.
Desde el sector empresario, como era de esperarse expresaron “dudas” sobre la iniciativa, que está aún en proceso de evaluación.
Otras fuentes consultadas, comentaron que Claudio Moroni, posible candidato a conducir el Ministerio de Trabajo, tuvo hace dos días un encuentro secreto con la cúpula de la CGT para establecer medidas vinculadas a lo salarial y hubo un gran avance. “
Hay que tener un crecimiento en los ingresos y que los precios posterguen rentabilidades. El aumento tendrá que ver con la recuperación de ingresos de la base de la pirámide social”, dijo Héctor Daer, uno de los jefes de la CGT, quien no dio precisiones de cuánto sería la suba de los salarios, jubilaciones y planes, aunque reconoció que está bajo evaluación. Circuló de manera preliminar que el alza podría ser inicialmente de un 20 por ciento.
De acuerdo algunos periodistas, la CGT estima que en 2019 habrá una caída salarial de entre 20 y 25 por ciento, según cada actividad. Una excepción son el puñado de gremios que acordó paritarias atadas a la inflación, con cláusula gatillo o ajuste automático.

Paritarias mixtas para el 2020
Entre el equipo de colaboradores de Alberto Fernández y algunos dirigentes sindicales hablan de una paritaria mixta para el año que viene, con un aumento en porcentaje y otro tramo con sumas fijas, que podrían ser no remunerativas. Con esta receta, la intención es elevar el sueldo básico de las categorías más bajas y comenzar lentamente a recuperar el poder adquisitivo de los salarios.
La alternativa de la paritaria mixta, se analizó el martes pasado en la sede del gremio de la Sanidad, donde Daer ofició de anfitrión de Moroni.
También asistieron los dirigentes Carlos Acuña, el otro jefe cegetista, Sergio Romero, Sergio Sasia, Omar Viviani, José Luis Lingeri y Roberto Fernández.
“La intención es atacar rápidamente los salarios más retrasados. Hay jubilaciones que están entre 12 y 13 mil pesos”, dijo uno de los dirigentes gremiales que participó de la reunión con Moroni. Por ahora, se trata de una negociación, aunque forma parte del paquete de medidas económicas que el presidente electo priorizaría al desembarcar en la Casa Rosada, junto con la emisión monetaria que avalan gremialistas.