El Ejecutivo revisó la reforma laboral y la CGT capitaliza un cambio en la reglamentación

En un intento por bajar la tensión con el sindicalismo y frenar una seguidilla de presentaciones judiciales, el Gobierno nacional modificó la reglamentación de la Reforma Laboral vinculada con los aportes y contribuciones previstos en los Convenios Colectivos de Trabajo. A través del Decreto 612/2026, publicado este jueves en el Boletín Oficial, la administración de Javier Milei retrocedió sobre la disposición vigente desde principios de julio y eliminó el tope del 2%.

Con la nueva redacción, las cuotas solidarias podrán calcularse sobre el total de los conceptos remunerativos mensuales y no solo sobre el sueldo básico de convenio. La decisión fue leída como un avance para la CGT, que venía objetando la limitación establecida el 1° de julio en torno a la Ley 14.250. En varios sectores, el básico representa una parte menor del ingreso real, que se completa con adicionales, presentismo y plus de convenio.

El texto restituye a cámaras empresarias y sindicatos la posibilidad de acordar libremente las cuotas convencionales. "La base de cálculo prevista comprende, además del salario básico convencional correspondiente a la categoría del trabajador, las sumas remunerativas normales y habituales de frecuencia de pago mensual de origen convencional", establece la normativa. Desde el Gobierno y la central obrera aclararon que el cambio alcanza solo al cálculo del aporte sindical y no modifica el salario.

Quedan excluidos de la base de cálculo los rubros extraordinarios, entre ellos horas extras, aguinaldo (SAC), plus vacacional, bonos por producción, premios y sumas no remunerativas. La reglamentación también ratificó que los fondos deberán administrarse en cuentas separadas y destinarse exclusivamente a obras sociales, turismo, subsidios por nacimiento o sepelio, capacitación y beneficios asistenciales para los afiliados.

Cristian Jerónimo, secretario general del gremio del Vidrio (SEIVARA) y dirigente de la central obrera, sostuvo que "El Gobierno quería evitar una lluvia de cautelares. La reglamentación anterior se excedía de lo que marcaba la propia ley". En tanto, Hugo "Cachorro" Godoy, titular de la CTA Autónoma, planteó que la medida oficial busca priorizar el financiamiento patronal por sobre la autonomía de la cuota directa de los trabajadores.

Pese a la modificación, la CGT mantuvo su plan de acción junto a las CTA y la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT). La primera movilización será este miércoles 22 de julio, con una marcha frente al Congreso de la Nación junto a organizaciones de jubilados, bajo la consigna de denunciar "el modelo de endeudamiento y el ajuste sobre las pymes y la clase media".

El cronograma seguirá el 7 de agosto con una concentración convocada por la UTEP, en coincidencia con la reunión del Consejo del Salario Mínimo, y luego con una marcha al Ministerio de Economía a mediados de agosto. La conducción sindical busca sostener ese esquema de protestas para llegar hacia fin de año con la posibilidad de un nuevo paro general nacional contra la reforma laboral.