Los trabajadores de Gualcamayo recibirán un aumento salarial del 16,86% en tres tramos
El incremento será acumulativo y se aplicará en tres etapas: 6% desde junio, 5% desde agosto y otro 5% desde octubre. El acuerdo fue alcanzado durante la mesa paritaria entre la empresa y el gremio.
La Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (ASIJEMIN) informó que alcanzó un acuerdo salarial con la empresa Gualcamayo en el marco de la negociación paritaria correspondiente a 2026.
En representación del gremio participaron el secretario general, Marcelo Mena Muñoz, y el director Regional Centro, Humberto Coria, mientras que por la empresa intervino el gerente de Recursos Humanos, Fernando Moncho. Tras las negociaciones desarrolladas en la mesa paritaria, ambas partes lograron consensuar una actualización de los salarios para los trabajadores de la operación minera.
El convenio establece un incremento salarial acumulativo del 16,86%, que será aplicado en tres etapas. El primer tramo contempla una suba del 6% con vigencia desde el 1 de junio; el segundo, un 5% a partir del 1 de agosto; y el tercero, otro 5% desde el 1 de octubre, completando así la recomposición prevista para el período paritario 2026.
Desde ASIJEMIN destacaron que el acuerdo es resultado del proceso de diálogo mantenido con la empresa y valoraron el compromiso de los trabajadores mineros durante las negociaciones.
Asimismo, la organización sindical reconoció el trabajo del cuerpo de delegados de base, al señalar que su acompañamiento permanente fortalece la representación gremial y contribuye a la obtención de acuerdos orientados a mejorar las condiciones laborales y salariales del sector.
