Qué aumento ofreció el Gobierno a los docentes y qué respuesta analizan los gremios
La negociación paritaria docente cerró el primer tramo del año y abrió la discusión para el segundo semestre con una oferta oficial de tres tramos. AMET convocará a delegados y docentes para definir la postura que trasladará al Ministerio en una nueva reunión.
El Gobierno de San Juan y los gremios docentes retomaron la paritaria con una propuesta salarial para la segunda mitad del año. Desde AMET informaron que la oferta será analizada con los docentes antes del receso invernal y que en la reunión también se plantearon otros temas del sector.
En diálogo con Radio Mil20, el secretario general electo de AMET, Adrián Ruiz, señaló que el encuentro significó el cierre de la negociación del primer semestre y el inicio de la discusión correspondiente al segundo. Según detalló, la propuesta oficial consiste en un 6% hasta diciembre, dividido en un 2% en agosto, un 2% en octubre y un 2% en diciembre.
Ruiz agregó que en octubre también se completará el incremento pendiente del 5% para los radios 4, 5, 6 y 7, acordado previamente. El dirigente sostuvo que tanto la administración provincial como los sindicatos consideran clave contar con una respuesta antes del inicio de las vacaciones de invierno, para evitar que la definición quede para el período de liquidación de haberes de julio.
En ese marco, AMET convocará este jueves a una reunión de delegados en su sede para revisar la propuesta y recoger opiniones de los trabajadores. Luego, el viernes, volverá a reunirse con representantes del Ministerio para comunicar la posición surgida de esa consulta.
Más allá del aspecto salarial, Ruiz indicó que uno de los planteos centrales estuvo vinculado al financiamiento de las escuelas técnicas. Explicó que la eliminación del artículo 52 de la Ley Nacional de Educación Técnico Profesional N° 26.058 generó un desfinanciamiento que afecta la compra de equipamiento, herramientas y maquinaria. "No tenemos los fondos ni los recursos para que las escuelas técnicas puedan mantenerse operativas con renovación y adquisición de maquinaria, que son tan necesarias para nosotros", afirmó.
Según el dirigente, las autoridades provinciales reconocieron la situación y se comprometieron a buscar mecanismos para atender necesidades que dejaron de ser cubiertas por Nación. Desde el gremio también se presentaron notas formales dirigidas a la ministra de Educación, al ministro de Hacienda y al gobernador Marcelo Orrego para exponer el problema y solicitar respuestas.
Otro de los puntos tratados fue la situación de docentes con deudas bancarias. Ruiz explicó que, en muchos casos, los bancos retienen automáticamente gran parte o la totalidad del salario cuando los haberes se depositan en las cuentas. "Hay docentes que no llegan a ver absolutamente nada de su sueldo porque se les retienen todos los fondos", sostuvo.
El gremio pidió estudiar mecanismos para resguardar parte de los ingresos de los trabajadores y volvió a plantear la posibilidad de que los empleados estatales elijan la entidad bancaria donde cobran sus salarios. Ruiz recordó que existe una concesión que otorga al Banco de San Juan la administración exclusiva del pago de haberes estatales, firmada en 2017 por un plazo de diez años, y consideró que el próximo año vencería ese acuerdo.
La definición final sobre la propuesta salarial quedará en manos de las bases. Durante las próximas horas, los delegados de AMET consultarán a los docentes para conocer su posición y luego trasladarán esa respuesta a las autoridades provinciales en una nueva instancia de negociación.