UDAP objetó la oferta del Gobierno y exige que los aumentos alcancen a toda la docencia

UDAP rechazó la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en el marco de la paritaria, luego de un plenario en el que se evaluó el acta y se resolvió no aceptarla. La secretaria general del gremio, Patricia Quiroga, explicó que la definición surgió tras el debate interno y la votación correspondiente.

"Se ha rechazado la propuesta del Gobierno", afirmó la dirigente, al señalar que el planteo central del sector docente es que cualquier incremento se incorpore como suma remunerativa y llegue a todos los trabajadores de la educación. "Lo que la docencia viene solicitando desde siempre es que el dinero que se otorgue sea remunerativo y para todo el sector, no para algunos pocos", sostuvo.

Quiroga cuestionó que la oferta contemple montos diferenciados y no generalizados. Según detalló, el Ejecutivo propuso una suba en el valor índice que fue considerada insuficiente. "Es poco el valor índice que se plantea", indicó, aunque remarcó que la preocupación principal está en la composición del salario. "Lo más importante es que todo sea remunerativo", reiteró.

La dirigente recordó que el sector tardó años en lograr que la totalidad del sueldo pase a estar en blanco. "Esta gestión ha tardado dos años en conseguir que todo nuestro salario sea remunerativo, y eso nos beneficia en el aguinaldo y cuando nos jubilemos", explicó. En ese sentido, advirtió que retroceder en ese punto sería perjudicial: "Volver a sumas no remunerativas es volver hacia atrás".

Otro de los puntos observados por el gremio está vinculado con los montos otorgados recientemente. "Este mes algunos docentes cobraron 100 mil pesos, otros 50 mil y otros no cobraron absolutamente nada", señaló. Además, advirtió que esas sumas tienen carácter transitorio: "En el decreto dice que es una cuota hasta diciembre y no está claro qué va a pasar después".

En relación con los adicionales por zonas alejadas, la conducción de UDAP valoró parcialmente la propuesta oficial. "Se vio con buen agrado lo del radio 4 al 7", indicó, al recordar que desde hace años el gremio reclama equiparar porcentajes. No obstante, aclaró que el aumento ofrecido es del 5%, mientras que el otro 5% quedaría sujeto a revisión en el segundo semestre.

También plantearon la necesidad de incorporar una cláusula gatillo precisa. "Queremos que sea específica y que esté atada al índice del INDEC, no a la recaudación de la provincia", expresó Quiroga. En cuanto al pago de las sumas anunciadas, confirmó que los docentes las percibirán, aunque aclaró que no forman parte de la negociación actual. "Ese dinero ya estaba en el decreto, ya venía", explicó.

La dirigente reconoció además el contexto económico que atraviesa la provincia. "Sabemos lo que está sucediendo, no vivimos en una burbuja. Nos dijeron que la situación es muy difícil y que están pensando incluso en el aguinaldo", comentó. A la vez, destacó avances en otros temas, como el sistema de titularizaciones, al señalar que se trabaja para que sean anuales y automáticas, sin procesos masivos prolongados.

Respecto de las versiones sobre el cierre de salas en el nivel inicial, Quiroga aclaró que no existe una decisión generalizada en ese sentido. "Nos dijeron que no es así, que no saben de dónde salió ese rumor", indicó, aunque precisó que sí se registró una baja en la matrícula. En ese marco, el gremio propuso esperar hasta fin de año antes de adoptar definiciones.

Finalmente, la secretaria general confirmó que habrá una nueva reunión con el Gobierno para intentar acercar posiciones. "Vamos a seguir negociando y luchando para que el salario sea remunerativo para todos, porque eso beneficia también a los jubilados", concluyó.