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Ausencia en la negociación

Paritaria docente sin acuerdo: solo UDA presentó nuevo petitorio

La sexta reunión paritaria en San Juan no logró avances por la ausencia de UDAP y AMET. La titular de UDA entregó una propuesta salarial y convocó a una conferencia para definir las próximas medidas, en medio del paro docente de 48 horas anunciado.

Carina Navarro, titular de UDA.

El conflicto docente en San Juan se tensó este martes con la frustración de la sexta reunión salarial. Los sindicatos UDAP y AMET no asistieron a la convocatoria del Ministerio de Educación, mientras que la secretaria general de Unión Docentes Argentinos (UDA), Karina Navarro, solo presentó un nuevo petitorio para la mejora salarial y se retiró.

Funcionarios provinciales, entre ellos la ministra de Educación Silvia Fuentes, el ministro de Economía Roberto Gutiérrez y el secretario general de la Gobernación Emilio Achem, esperaron sin éxito la participación completa de los sindicatos. Ante la ausencia, el Gobierno dejó constancia en acta y analizó los pasos a seguir en la negociación.

Navarro anunció además una conferencia de prensa para las 18:30 en el Café Tres Cumbres, donde los gremios y representantes docentes evaluarán la situación y anticiparán posibles medidas frente al paro de 48 horas dispuesto para los días 11 y 12 de marzo.

En la previa, Achem confirmó que por el paro se aplicarán descuentos exclusivos para quienes adhieran a la medida, señalando que los directores escolares controlarán la asistencia para garantizar que "día trabajado, día pagado".

Además, se recordó que la legislación provincial exige asegurar al menos el 75% del servicio educativo durante las huelgas, medida que los sindicatos deben cumplir mediante un plan para el adecuado funcionamiento de las escuelas.

Respecto a la propuesta oficial, el Gobierno ofreció un aumento del 5% en marzo de 2026 sobre el valor índice de diciembre de 2025, incrementos en varios códigos del nomenclador docente para marzo y mayo de 2026, y una suba adicional del 5% en junio de 2026 con cláusula de revisión sobre lo otorgado en marzo y junio.

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