Salario Mínimo en marzo 2026: Montos y ajustes definidos por decreto
El Gobierno nacional estableció por decreto el salario mínimo para marzo de 2026 y definió un esquema de aumentos mensuales hasta agosto, tras la falta de acuerdo en el Consejo del Salario.
El Gobierno nacional fijó por decreto el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) para marzo de 2026, estableciendo además un cronograma de actualizaciones mensuales hasta agosto. Esta determinación se adoptó ante la ausencia de consenso en el Consejo Nacional del Salario en diciembre de 2025.
Para marzo, los valores quedaron así: 352.400 pesos para el salario mínimo mensual y 1.762 pesos por hora para trabajadores jornalizados. Este aumento representa una suba del 1,61% con respecto a febrero, cuando el SMVM fue de 346.800 pesos.
El SMVM es el piso salarial legal que garantiza una retribución mínima para los trabajadores, respaldado por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo. Además, influye en diversos beneficios sociales y previsionales, como las jubilaciones, pensiones y asignaciones.
En este marco, los montos vigentes en prestaciones a junio de 2026 incluyen: jubilación mínima con bono de 439.600,88 pesos, jubilación máxima de 2.486.347,64 pesos, Pensión Universal para el Adulto Mayor de 365.680,70 pesos con bono, y la Asignación Universal por Hijo en 132.814 pesos.
Según lo dispuesto en el decreto, el salario mínimo mensual y su valor por hora crecerán de forma escalonada hasta agosto de 2026 de la siguiente forma:
Marzo 2026: $352.400; $1.762 por hora.
Abril 2026: $357.800; $1.789 por hora.
Mayo 2026: $363.000; $1.815 por hora.
Junio 2026: $367.800; $1.839 por hora.
Julio 2026: $372.400; $1.862 por hora.
Agosto 2026: $376.600; $1.883 por hora.
Con este esquema, el Ejecutivo asegura una previsibilidad en la evolución del ingreso mínimo a lo largo del segundo semestre de 2026, marcando un referente clave para el mercado laboral y las prestaciones sociales.