Clínica El Castaño: Despiden a cerca de 30 trabajadores
Desde ATSA se mostraron sorprendidos porque estaban en plena negociación, ya que la Clínica le debe dinero a los empleados. Además, confirmaron que rechazaron el voucher por mercadería que le dieron a los empleados del Colegio Médico y piden una actualización.
Este sábado fue un día negro para más de 30 familias sanjuaninas que recibieron una muy mala noticia en un complicado contexto económico. Es que, según informan desde ATSA, han enviado el telegrama de despido acerca de 30 empleados de la Clínica El Castaño. Esto ha caldeado el ambiente, ya que el gremio estaba negociando con el Colegio Médico y con la Clínica El Castaño para que paguen las deudas correspondientes al mes de febrero y marzo. Es que los trabajadores, hasta principio de mes, continuaban cobrando con los sueldos atrasados, a pesar de la escalada inflacionaria que hubo a principio de año en el país.
"Hace dos semanas tuvimos una reunión y quedamos en juntarnos el próximo martes para ver cómo iban a hacer frente con el personal. En la reunión que tuvimos, quedamos volver a tener una reunión en conjunto con el personal para que ellos nos informen de qué forma vamos a hacer frente a la situación para que paguen los aumentos", comenta Víctor Moreno, vocal de ATSA. El gremialista señala que ahora directamente van a ir a la Subsecretaría de Trabajo para que se solucione la situación.
De acuerdo a lo que indicó el gremialista, del bono de $70,000 que debían abonar en enero, lo han pagado en tres cuotas sin consultar ni avisar al sindicato. Fuera lo que están debiendo ahora son los incrementos correspondientes al mes de febrero y marzo.
"Íbamos a tener una reunión y ellos nos iban a informar cómo iban a hacer para pagar lo que se está debiendo, que está cerca de un 45%", agrega Moreno.
En El Castaño, bien los 170 trabajadores de ATSA, este sábado le empezaron a llevar los telegramas a unos 30 trabajadores aproximadamente. "En las reuniones que hablamos nunca dijeron que iban a haber despidos", lamenta
Pagan las deudas con vouchers de mercadería a los trabajadores del Colegio Médico
También comentó que a todos los trabajadores del Colegio Médico les han pagado el bono de enero de $70,000 con vouchers de consumición en Cabral Mayorista.
"Nosotros lo rechazamos, ellos hicieron esa medida porque le podían pagar después al comerciante con cheques a 30, 60 o 70 días y decían que les hacía más fácil, pero lo rechazamos. También hemos solicitado una autorización de ese bono de un 25%, por la inflación", agrega.
Según indica Moreno, no ha recibido unos 500 trabajadores que se desempeñan en las diferentes clínicas del Colegio Médico.
